Département
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du groupe VINCI, vous êtes rattaché(e) au Directeur du TMS (Treasury Management Systems) dans l’équipe projets. L’équipe TMS a pour mission de piloter, maintenir et faire évoluer l’écosystème applicatif de trésorerie du Groupe VINCI.
Elle intervient sur des projets de transformation et d’intégration de solutions technologiques au service de la gestion de la Trésorerie Groupe : flux bancaires, prévisions, données de marchés et conformité réglementaire.
L’équipe collabore étroitement avec la Direction de la Trésorerie et des Financements, les trésoreries des filiales du Groupe et l’ensemble des acteurs de la Direction des Systèmes d’Information.
Missions
Vous jouerez un rôle clé dans la conduite des projets informatiques du département TMS.
Vos responsabilités couvriront l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production en collaboration avec des équipes dynamiques et ce, dans un contexte de transformation digitale.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Pilotage de projets SI : Piloter les projets informatiques liés aux systèmes de trésorerie du Groupe, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité
2. Recueil et analyse des besoins métiers : Recueillir, formaliser et analyser les besoins en collaboration avec les équipes de maîtrise d’ouvrage de la Direction Trésorerie et Financements, afin de proposer les solutions les plus adaptées
3. Conception, documentation et tests : Concevoir les solutions techniques, rédiger la documentation associée (spécifications technico-fonctionnelles, architecture technique, documents d’exploitation), et superviser les tests et recettes avant mise en production
4. Accompagnement du support TMS : Assurer le transfert de connaissances vers l’équipe support TMS par le biais de formations, modes opératoires et fiches techniques à la fin de chaque projet
5. Coordination des acteurs internes et externes : Coordonner les prestataires, éditeurs, intégrateurs et équipes internes dans le cadre des déploiements et projets applicatifs
6. Optimisation et digitalisation : Contribuer à l’amélioration continue des processus de trésorerie et à la digitalisation des flux financiers du Groupe.
7. Gestion des risques et conformité : Identifier et suivre les risques liés aux projets, et veiller à la conformité des solutions avec les normes internes et la réglementation bancaire
8. Veille technologique : Suivre les évolutions des systèmes TMS et des outils financiers, et proposer des solutions innovantes
9. Reporting et communication : Assurer un reporting régulier auprès du management sur l’avancement des projets, les incidents et la performance des systèmes.
Le poste est un CDI basé au siège de VINCI à Nanterre (92).
Profil recherché
10. Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en SI/Gestion de Projet/Finance/Trésorerie
11. Expérience confirmée en gestion de projets SI, idéalement dans le domaine de la trésorerie ou des systèmes financiers
12. Expertise en développement informatique notamment avec le langage PL/SQL
13. Maîtrise de la suite applicative Finastra KTP, Diapason, Bloomberg et des principes des métiers de la trésorerie (Front Office, Middle Office, Cash Management/Back Office)
14. Sens du service, rigueur et capacité à travailler de manière transverses avec des interlocuteurs métiers et techniques.
15. Excellentes compétences en communication, esprit d’équipe et capacité d’adaptation dans un Groupe international
16. Anglais professionnel courant indispensable ; le français est la langue de travail principale
Notre processus de recrutement
17. Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître
18. Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH
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Entité
VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.
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