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Educateur spécialisé (h/f)

Carhaix-Plouguer
CDD
DEPARTEMENT DU FINISTERE
Educateur spécialisé
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Le Conseil départemental recrute pour la Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne au Service Évaluation des informations préoccupantes et des mesures administratives et du dispositif AEDR un éducateur spécialisé (H/F), expérimentation AED renforcée.

Sous la responsabilité du cadre de proximité, l'éducateur spécialisé a pour mission la prévention, l'aide et le soutien auprès des enfants, adolescents et des familles qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé, sous la forme d'un accompagnement éducatif.
Il organise avec ses collègues les interventions au sein des familles, travaille les objectifs de l'accompagnement et est en lien avec les autres professionnels du service.
S'agissant d'une mission expérimentale, l'éducateur spécialisé contribuera à l'évaluation régulière du dispositif, en lien avec la cheffe du service, afin d'en mesure les impacts auprès des usagers.

MISSIONS :
- Elaborer le projet d'accompagnement de la famille dans le respect du projet pour l'enfant (PPE)
- Participer au développement de la dynamique familiale
- Savoir communiquer sur le plan professionnel
- Participer à l'évaluation et l'ajustement du dispositif expérimental AEDR
- Participer au développement des liens partenariaux
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales

COMPÉTENCES :
- Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel
- Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
- Rigueur administrative (respect des délais et des échéances)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles
- Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs
- Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la charte de déontologie des professionnels du CD29
- Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer)
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité d'adaptation à un public en constante évolution
- Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées
- Capacité à s'adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques

Les conditions d'exercice sont les suivantes :
Diplôme de travailleur social exigé
Permis B exigé.

Poste à pourvoir au 01/06/2026 pour 6 mois.

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