Notre client est une PME industrielle reconnue dans son secteur, avec une culture d'entreprise solide et des équipes à taille humaine. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons leur futur(e) Chargé(e) RH, un poste clé, polyvalent, avec une vraie autonomie.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes l'interlocuteur(rice) RH de référence pour l'ensemble des collaborateurs et managers. Opérationnel(le) au quotidien, vous participez également à la digitalisation des process RH et à l'amélioration continue des outils en place.
Missions :
- Administration du personnel & gestion des temps
- Rédaction et suivi des actes administratifs (avenants, mutations, courriers disciplinaires), gestion des entrées/sorties (DPAE, soldes de tout compte), suivi des éléments variables de paie en lien avec le prestataire, gestion des absences et congés via SIRH.
- Recrutement & intégration
- Prise en charge du recrutement tous profils, tous contrats (CDI, CDD, intérim, alternants, stagiaires), pilotage des campagnes alternants, accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants.
- Projets RH & SIRH
- Participation aux projets de digitalisation RH, administration et optimisation des outils SIRH, suivi des KPI RH et reportings direction.
- Communication interne
- Organisation des événements internes, animation du dialogue social, contribution à la marque employeur et à la QVT.
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