Agent contrôleur de transport urbain (h/f) p. 1018 p. 1021

Informations générales Organisme de rattachement (Autre) Collectivité territoriale Référence O971260212001606 Date de début de diffusion 12/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 15/03/2026 Intitulé long de l'offre Agent Contrôleur de Transport Urbain (H/F) P. 1018 P. 1021 - Direction Transport et réglementation - Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises Date limite de candidature 15/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Transports - Contrôleuse / Contrôleur du service public de voyageurs Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent Contrôleur de Transport Urbain (H/F) P. 1018 P. 1021 Descriptif de l'employeur Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km². Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat. Description du poste L'agent contrôleur des transports urbains contrôle les droits d'accès des voyageurs aux véhicules de transport en commun. Met en place les mesures correctives en cas d'irrégularité (amendes, procès-verbaux, ) selon la réglementation, dans un objectif de sécurité des passagers. Peut effectuer le contrôle des équipements de bord, la vente de titres de transport 1- Veiller au respect du Règlement Intérieur de la Gare Routière : - Veiller à la tenue des transporteurs - Veiller à l'état du véhicule (propreté et Identification (plaque et macarons) - -Vérifier validité de la licence et annexes (Carte professionnelle, Fiche Médicale verte, assurance, contrôle technique) - Affichage des tarifs dans le véhicule - Veiller à la présentation de l'autorisation de remplacement temporaire de véhicule ARTV - Respect du temps d'attente/ordre d'arrivée - Veiller à la capacité du véhicule - Noter et Signaler les comportements irréguliers (Carnet de Procès-verbaux) - Empêcher et signaler tout stationnement irrégulier à l'intérieur de la Gare (Police Terr) 2- Assurer le relais de communication du bureau auprès des transporteurs : - Assurer la diffusion des consignes transmises auprès des transporteurs et ou collègues concernés (faire usage des panneaux d'affichage intérieurs et extérieurs) - Vérifier le panneau d'affichage à chaque prise de service - Tenir journellement la main courante - (Pointage heure d'arrivée et départ, mouvements des bus, faits du jour, incident éventuel, comportement irrégulier, ). Le registre sera visé tous les 15jrs par le bureau. -Noter et faire remonter les plaintes des clients et passagers - Tenir un relevé quotidien des mouvements (rotations des courses et des tournées) aux points de prise en charge de la clientèle. 3- Assurer des patrouilles en Centre-Ville: - Vérifier le comportement des exploitants de transport de passagers aux arrêts de bus - Signaler toutes anomalies aux arrêts de bus telles les stationnements irréguliers de véhicules (à la Police Territoriale) - Signaler la présence d'exploitants aux rues interdites du centre-ville (à la Police - Territoriale) - Signaler la présence de travailleurs clandestins (à la Police territoriale) 4- Être Polyvalent : - Travailler temporairement aux différentes zones de prise en charge de la clientèle (taxi ou bus) pour les besoins de fonctionnement du service, dans un souci de continuité du service public, sous réserve de disponibilité dans le service d'appartenance. - La polyvalence ne doit en aucun cas perturber le bon fonctionnement du service d'appartenance. - Effectuer les statistiques mensuelles des rotations et mouvements des points de prise en charge de la clientèle. - Contrôler à bord BUS en circulation/rotation Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique Descriptif du profil recherché Savoir et connaissance - Connaitre les règles d'exploitation du Transport Urbain - Connaitre l'organisation des lignes de transport urbain (intérieures et transfrontalières) - Connaitre son environnement professionnel Savoir faire - Rédiger note ou rapport succinct - Faire usage du carnet de procès-verbaux - Consulter et faire usage de l'outil informatique Vérifier les dates de validité des documents transport - Relever les éléments de réponse à une enquête diligentée par le bureau - Tenir une main courante Être apte à faire des propositions S'investir dans les projets et actions de service Savoir -être - Gérer une équipe - Travailler en groupe Partager l'information et rendre compte - Respecter les consignes les procédures et délais - Être assidu et Être ponctuel participatif et observateur à la fois faire preuve de discrétion et être à l'écoute - Savoir communiquer Être organisé et méthodique Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, COM, Saint-Martin (978) Géolocalisation du poste Voie N 56 Marigot, Saint-Martin : 97150 Saint-Martin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Martin Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/04/2026