Cadre territorial de santé (h/f)

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un projet qui a du sens. Un projet où la santé, la prévention et la protection de l’enfance se rejoignent pour accompagner les enfants et les familles dès les premières années de vie. Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes. Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous. Votre mission au quotidien : Votre première responsabilité consiste à participer à la conduite des politiques sociales et de santé portées par la direction. Vous contribuez notamment à la mise en œuvre du schéma enfance- famille et de la stratégie de prévention et de protection de l’enfance, ainsi qu’aux actions de santé publique associées. Dans ce cadre, vous participez au développement et à la co- construction des partenariats avec les acteurs du territoire. En lien avec le chargé de projet PMI, vous travaillez avec les professionnels de santé, les institutions et les structures locales afin de renforcer la cohérence des actions menées au bénéfice des enfants et des familles. Vous veillez également au respect des normes d’hygiène, des réglementations sanitaires et des obligations déontologiques liées aux activités médicales et paramédicales. La veille réglementaire fait partie intégrante de votre mission afin d’assurer la conformité et la qualité des pratiques professionnelles. Vous représentez par ailleurs le Département dans différentes instances sanitaires et techniques, à l’échelle locale, départementale ou régionale. Une part importante de votre mission concerne l’ animation et la coordination des activités du service de PMI et des CPSS. Vous assurez le management général du service, tant au siège que sur les territoires. Vous organisez les activités, vous veillez au bon fonctionnement des équipes et vous accompagnez les cadres de santé, les professionnels médico- sociaux et les personnels administratifs. Vous pilotez les groupes de travail et les groupes métiers, animez les réunions de service et contribuez à la gestion des ressources humaines, notamment pour les agents du service et les professionnels vacataires. Vous intervenez également dans le pilotage des actions liées aux modes d’accueil du jeune enfant. Votre expertise est mobilisée pour les procédures d’agrément, le contrôle et la surveillance des établissements accueillant des enfants de moins de six ans. Vous suivez également les situations concernant les assistants maternels et familiaux, y compris les questions liées au contentieux et aux recours. Votre mission s’inscrit également dans la protection de l’enfance, notamment dans le cadre du rôle de référent santé. Vous contribuez à l’organisation des suivis prioritaires de prévention et de protection, en particulier pour les enfants confiés à l’Aide sociale à l’enfance. En lien avec la coordinatrice de parcours santé du service ASE, vous participez à la structuration et au suivi de ces accompagnements. Vous analysez l’activité liée aux informations préoccupantes, vous évaluez les dispositifs existants et vous contribuez à adapter les pratiques professionnelles afin d’améliorer l’accompagnement des situations complexes. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire d’un diplôme de sage- femme, de puéricultrice ou d’infirmière, et vous exercez en qualité de cadre de santé, dans la fonction publique hospitalière ou territoriale. Vous maîtrisez les dispositions législatives et réglementaires liées à la Protection Maternelle et Infantile, ainsi que les politiques départementales de l’enfance et de la famille. Votre expérience vous permet de manager des équipes paramédicales, d’animer des collectifs professionnels et de piloter des projets structurants. Vous savez déléguer, coordonner, organiser et anticiper afin d’assurer la bonne réalisation des missions confiées au service. Vous possédez également une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers, indispensables au pilotage et au suivi des activités. Vos qualités relationnelles, votre sens de l’analyse et votre capacité à conduire le changement constituent de véritables atouts dans ce poste où la coordination et le partenariat sont essentiels. Le permis B est nécessaire pour assurer les déplacements liés aux missions. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes. En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages : Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne Culture de la collectivité et engagement des agents : Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service… Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, …. Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles… Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/team Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/presentation Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !