Envie d’exercer votre métier de conducteur(trice) dans un environnement stable et reconnu, où votre savoir-faire est réellement valorisé ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Je suis Julie, consultante RH spécialisée dans les métiers du Transport & de la Maintenance chez Aquila RH Voiron, cabinet de recrutement indépendant spécialisé en CDI, CDD et intérim.
Pour le compte de l’un de mes partenaires, acteur régional majeur du transport de voyageurs, je recrute un(e) Conducteur(trice) de car / bus H/F en CDI à temps plein, basé(e) à Crolles (38).
👤 Profil recherché
1. Vous aimez la conduite et le contact avec le public
2. Vous êtes ponctuel(le), autonome et adaptable
3. Les profils débutants sont acceptés (une première expérience est un plus)
👉 Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses prestations et l’attention portée à ses collaborateurs.
Postulez dès maintenant !
✅ Prérequis obligatoires
4. Permis D
5. FIMO ou FCO Voyageurs en cours de validité
6. Carte conducteur valide
7. Visite médicale appréciée
🎯 Vos missions principales
Rattaché(e) au Directeur d’exploitation, vous intervenez en toute autonomie sur des lignes urbaines et interurbaines :
8. Assurer le transport des voyageurs (lignes régulières, scolaires et occasionnelles) dans le respect des règles de sécurité
9. Réaliser des prestations de transport pour des groupes (tourisme, événements culturels ou sportifs)
10. Garantir un accueil professionnel, courtois et de qualité auprès des passagers
11. Veiller au respect des horaires et à la ponctualité des services
12. Appliquer une conduite souple, sécurisée et conforme au code de la route
13. Gérer la vente et le contrôle des titres de transport
14. Assurer la vérification quotidienne, la propreté et le bon état du véhicule
📄 Conditions proposées
15. Contrat : CDI
16. Temps de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires
17. Rémunération : de 1 900 € à 2 500 € brut/mois selon expérience
18. Avantages :
19. Reprise d’ancienneté jusqu’à 10 ans
20. Mutuelle 100 % prise en charge
21. Environ 90 jours de repos effectifs par an
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