Offre d’emploi (75) : responsable des opérations

La structure

Née en 2006, e-graine est un mouvement associatif d’Éducation à la Citoyenneté Mondiale (ECM) qui accompagne les acteur·trices de la société dans les transitions sociales, économiques et écologiques vers un développement durable. Par des actions éducatives mobilisant des méthodes de pédagogie active, e-graine a pour volonté de cultiver l’envie d’agir pour un monde solidaire et responsable chez le plus grand nombre.

Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les acteur·trices de la société, et ainsi des accompagnateur·trices de l’engagement citoyen vers des territoires plus solidaires et responsables !

L’ensemble des associations e-graine se réunit autour d’un projet associatif commun, actualisé en 2021. Au cours de ce processus participatif, elles ont également défini des ambitions collectives à 2026. Découvrez le projet associatif par ici, et par là la vidéo « e-graine accompagne l’engagement citoyen ».

L’équipe d’e-graine Île-de-France est à la recherche d’une personne souhaitant s’engager dans le développement de l’ECM en Île-de-France pour poursuivre son développement, mener des actions qualitatives et participer aux réseaux d’acteurs et de partenaires investis sur le territoire.

Le contexte

e-graine Île-de-France (IDF) est la première entité du mouvement à avoir vu le jour, créé en 2006 à Trappes (78). Depuis, e-graine a essaimé et est présente grâce à ses équipes de salarié·es et de bénévoles dans toute l’Île-de-France et aux quatre coins de la France. e-graine IDF compte aujourd’hui plus de 10 salarié·es permanents, un réseau de plus de 10 salarié·es ponctuel·les et 15 bénévoles.

e-graine IDF s’est donnée pour mission d’accompagner les francilien.nes dans le renforcement de leur pouvoir d’agir individuel et collectif pour des territoires solidaires et responsables. Nous développons des projets pédagogiques, inspirés de l’éducation populaire, pour favoriser une transition écologique plus juste, une économie plus vertueuse, des sociétés plus inclusives et une démocratie plus participative.

L’association s’appuie sur des méthodes coopératives pour mener à bien des projets impactants ancrés et adaptés à la réalité des territoires et des groupes d’habitant·es. Elle participe aux instances de concertation locales afin de rendre compte des besoins des citoyen·nes et nourrir les politiques publiques. Les interventions auprès des habitant·es et des acteur·rices de terrain, développées et déployées par les équipes sont très diverses : créations d’outils pédagogiques, stands animés, ateliers de sensibilisation, parcours éducatifs, projets de mobilisation citoyenne et actions de concertations, formations, conseils et accompagnements pédagogiques.

L’association a un budget annuel de 1,1 M€ en 2025 et un modèle économique hybride composé de prestations (contrat de gré-à-gré et marchés publics), subventions et contributions financières privées.

Les missions

Rattaché·e directement à la direction, le ou la responsable des opérations a pour objectif de conduire et piloter l’activité sur toute l’Île-de-France en s’appuyant sur une équipe opérationnelle de 7 chargé·es de projets pédagogiques, d’animateur·rices ponctuelles et d’un réseau partenarial dense.

Il ou elle coordonnera les opérations et accompagnera la montée en compétences et l’autonomisation des membres de son équipe dans le développement et la mise en oeuvre de projets pédagogiques.

Le Ou La Responsable Des Opérations


* Assure le pilotage des opérations : élabore la feuille de route, le plan d’action et le budget (en lien avec le ou la responsable du développement et la responsable des marchés publics) et le plan de charge, rend compte des indicateurs de pilotage
* Accompagne la mise en œuvre des projets pédagogiques : planifie les moyens humains et matériels, s’assure de la réalisation des engagements, pilote la démarche de suivi qualité, rédige ou supervise la production des rapports d’activité ou de documents de communication interne-externe relatifs à la réalisation et à l’impact des actions.
* Représente l’association dans les COPIL projets en appui des chargé
* es de projets et appui à la coordination des projets complexes. Il ou elle est garant de l’image de l’association auprès des partenaires techniques et financiers du territoire.
* Manage son équipe : recrute, forme, s’assure de l’intégration et de la qualité de vie au travail tout au long de l’évolution du ou de la salarié·e au sein de l’équipe, du développement des compétences et de l’adéquation de son positionnement, fédère autour de la stratégie, anime les temps d’équipe, s’assure de la mise en œuvre des process et procédures.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous souhaitez participer au développement de l’impact social d’une structure associative ;

Vous vous considérez engagé·e en faveur du développement du pouvoir d’agir des citoyens, de l’action sociale, de la solidarité internationale, de la transition écologique et/ou de l’économie sociale et solidaire ;

Vous Êtes Titulaire D’un Diplôme Bac +3 – Niveau 6 RNCP Et + Dans L’un Des Domaines Suivants

* Gestion (coordination) de projets
* Gestion associative – entrepreneuriat social
* Développement de projet éducatif – pédagogiques – animation socio-culturelle
* Innovation Sociale, mobilisation citoyenne – interventions publiques et citoyennes
* Économie Sociale et Solidaire

Vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans sur des fonctions similaires incluant :

* Coordination de projets pédagogiques
* Développement et gestion de projets
* Représentation institutionnelle
* Gestion budgétaire
* Management
* Expérience associative
* Enjeux politiques de l’ESS, de l’éducation populaire et du développement durable

Vous disposez du permis B

Vous Réunissez

* Connaissance des territoires franciliens
* Engagement citoyen
* Leadership et capacité à fédérer
* Envie d’agir et goût d’entreprendre,
* Capacité à coopérer et à déléguer
* Aisance relationnelle
* Capacité d’analyse et esprit de synthèse,
* Sens de l’organisation et rigueur
* Capacités rédactionnelles avérées
* Créativité et persévérance

Ce poste requiert une forte autonomie.

Nous voulons vous rencontrer !

MODALITÉS DU POSTE

Début du contrat : entre le 25 août et le 1er septembre 2025

Type de contrat : CDI

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Lieu : les bureaux d’e-graine IDF se situent à Paris (75019) et télétravail

Particularités Du Poste

* Mobilité : le ou la responsable des opérations sera amené·e à se déplacer régulièrement sur le territoire francilien et occasionnellement en France (4 à 5 fois par an).
* Temps de travail : le ou la responsable du développement sera amenée à travailler les soirs et week-end en fonction des besoins liés aux temps d’animation et aux évènements de réseaux.

Rémunération

* 2 463,44 € brut, (convention collective ECLAT Groupe F coef 350) avec possibilité de reprise d’ancienneté,
* prise en charge à 100% d’une carte d’abonnement aux transports en commun (Pass Navigo) correspondant au trajet domicile-travail ou forfait mobilités durables,
* titres-restaurant (6,5€, pris en charge à 50%),
* prise en charge à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Merci d’adresser votre candidature avant le 11/07/2025, à l’adresse recrutement@e-graine.org en précisant dans l’objet : Candidature RESPONSABLE DES OPÉRATIONS + votre Nom et Prénom. Merci d’inclure une ou plusieurs références.

Le Processus De Recrutement Se Déroulera Ainsi

* Un premier entretien téléphonique ;
* Pour les candidat·es retenu·es pour un second entretien, un test écrit et entretien en présentiel à Paris la semaine du 21 juillet 2025.
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