Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville. Vous impulsez, pilotez et évaluez les projets culturels menés, ainsi que les actions de l’École Municipale de musique. Vous développez et animez des partenariats avec les acteurs culturels, associations et équipements pour proposer une offre culturelle cohérente, mais également auprès des institutions partenaires pour la recherche de financements. Vous managez les équipes de la Direction. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville - Piloter et évaluer les projets culturels et actions des équipements placés sous votre responsabilité - Gérer l’administration et les finances - Manager les équipes de la Direction Concernant la partie « Gestion des équipements de l’Espace Culturel Bernard Dague » Vous gérez également la salle de spectacle de l’Espace Culturel Bernard Dague avec l'aide des deux régisseurs. Ces fonctions impliquent d'être présent(e) lors des évènements et une grande disponibilité avec des horaires parfois décalés. Concernant la partie « École Municipale de Musique et de Danse » Concernant la partie « Évènementiel » : En collaboration avec l’agent en charge de l’évènementiel, vous participez à la programmation annuelle des évènements de la ville tant dans le domaine sportif que le domaine culturel. Vous pilotez la conception et la mise en œuvre des principales manifestations événementielles de la ville. Profil recherché Savoir-Faire/Compétences : - Maîtriser la règlementation et les politiques nationales dans les différents domaines culturels et connaissez leurs acteurs et partenaires. - Maîtriser l'expression écrite et orale ainsi que les techniques d'animation de réunions, les outils informatiques et savez élaborer et suivre des tableaux de bords. - Avoir des connaissances en finances locales/gestion de budget, en démarche de pilotage de projets et d'évaluation des politiques publiques sont nécessaires et appréciées. - Doter d’un sens aigu du service public, - Disposer d'un esprit d'initiative, d'une capacité d'adaptation et d'anticipation, aisance relationnelle avec des interlocuteurs divers. - Organisation, accompagnement, encadrement et management - Concevoir et piloter des évènements - Participer à la programmation annuelle. - Définir les caractéristiques d'un évènement, en établir les objectifs et le cahier des charges en accord avec le projet de la collectivité. - Coordonner la préparation logistique et opérationnelle, ainsi que le déroulement des événements, en lien avec les services de la Ville, partenaires et prestataires extérieurs. - Être garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture. Gérer l'organisation administrative et l'évaluation des événements - Réaliser les fiches projets, tous les documents techniques et les dossiers de sécurité. - Construire, négocier et exécuter le budget alloué à l'événement. - Dresser le bilan global de chaque événement et identifier les axes d'amélioration. - Assurer le suivi et gestion technique de la salle de spectacle - Être garant des conditions de sécurité et d'accueil dans la salle.
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