Responsable administratif rh (h/f)

Description du poste :
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de  Chargé(e) de paie et gestion administrative RH (F/H)  au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour une durée de 4 à 6 mois !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, et plus précisément au sein d'une super équipe où les projets et les idées fourmillent, tes missions principales à ce poste seront les suivantes Assurer de manière autonome et rigoureuse l'ensemble du processus de paie des collaborateurs de ton périmètre
* Gérer l'administration du personnel dans sa globalité : rédaction des contrats de travail, avenants, affiliations et déclarations préalables à l'embauche (DPAE), suivi des visites médicales
* Être un véritable relais RH auprès de nos directeurs et adjoints de résidence et à nos collaborateurs du siège
* Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding / offboarding) dans une logique d'expérience collaborateur qualitative
* Proposer des idées innovantes pour faire évoluer et moderniser nos pratiques (the sky is the limit Pour espérer être notre « perfect match Tu es issu(e) d'une formation en Ressources Humaines (niveau Master ou équivalent), idéalement réalisée en alternance
* Tu disposes d'une première expérience ou d'une alternance en paie et administration du personnel
* Tu maîtrises un logiciel de paie
* Tu as une forte appétence pour la paie et l'administration du personnel
* Tu es rigoureux(se), organisé(e) et fiable
* Tu es à l'aise avec les chiffres et sais analyser des situations concrètes
* Tu es curieux(se), enthousiaste et force de proposition
* Tu disposes d'un niveau d'anglais solide (minimum B2)
* Tu maîtrises le Pack Office et les outils informatiques
Tu feras la différence si Tu connais Nibelis, Workday et People Doc
Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore.
En quelques mots, The Ascott Limited c'est Un groupe singapourien leader international en matière d'hébergement
* Le secteur de l'hôtellerie mais avec un concept différent (Apart'Hotel)
* Un accompagnement sur mesure, des évolutions professionnelles et des mobilités géographiques
* Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
* Des événements et un réseau social d'entreprise dynamique
* Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons
Comme avantages tu retrouveras Un accord télétravail (2 jours par semaine ou 8 jours par mois au choix)
* Des programmes de formation, d'échanges et de reconnaissance interne
* Un siège flambant neuf en face de la gare Clichy-Levallois à 5 minutes de la gare Saint-Lazare où les parties de baby-foot sont sacrées
* Des déplacements au sein de nos résidences parisiennent où le café et le thé sont gratuits
* Des tarifs préférentiels très avantageux pour séjourner au sein des résidences européennes du groupe
* Un comité social d'entreprise (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cinéma, etc Des afterworks mensuels et autres évènements festifs ou sportifs
* Une carte tickets restaurants
* La convention collective de l'immobilier
* Une prévoyance et une mutuelle intéressante
* etc.
Alors à très vite !