Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie du CVC, un Gestionnaire paie (H/F). Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Paie et contribuerez à la gestion complète de la paie pour plusieurs sites. Gestion de la paie : - Collecte et contrôle des variables (en lien avec l'assistante RH) - Élaboration et vérification des paies sous ADP Décidium - Gestion des entrées/sorties (DPAE, contrats, STC) - Suivi des absences (maladie, AT, maternité) et visites médicales - Gestion des congés payés (caisse CP) - Déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) - Gestion mutuelle et prévoyance Administration du personnel : - Rédaction des contrats et avenants - Suivi disciplinaire de premier niveau - Mise à jour des dossiers salariés et tableaux de bord RH Projets & évolution : - Amélioration des process RH - Optimisation des outils et paramétrages - Participation à des projets transverses avec la R&D et la production - Expérience confirmée en paie (4-5 ans minimum) - À l'aise en environnement multi-sites - La maîtrise d'ADP Décidium est appréciée - Organisé(e), rigoureux(se), fiable - Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'initiative Ce qui fera la différence : - Transparence et franchise dans les échanges - Autonomie et coopération - Envie d'apprendre et de s'impliquer sur le long terme Conditions & avantages - CDI basé à Mions - Horaires flexibles - Télétravail 2 jours/semaine - Ambiance conviviale et collaborative - Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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