Description du poste
Vos missionsRattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié :Élaboration et contrôle des bulletins de paieGestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales...)Suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, absences...)Conseil et accompagnement des clients en droit social courantVeille légale et mise à jour des pratiques sociales
Profil du candidat
Votre profilFormation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilitéExpérience en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventionsMaîtrise des techniques de paie et des obligations socialesRigueur, autonomie et sens de la confidentialitéBon relationnel et esprit d'équipePourquoi rejoindre ce cabinet ?Environnement de travail stable et bienveillantPortefeuille diversifié et missions responsabilisantesÉquipe à taille humaine avec un management de proximitéÉvolution possible selon vos compétences et aspirationsInformations complémentairesContrat : CDILocalisation : Évry (91)Rémunération : 38K€Prise de poste : selon disponibilité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.