Réception / expédition h/f

Temporis Concarneau recrute un Agent Réception / Expédition (H/F) pour son client basé à Concarneau !
Agroalimentaire | Produits de la mer | 35h/semaine

Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez le travail bien organisé ? Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans les produits de la mer ultra-frais !

Vos missions
Au sein du service Réception/Expédition, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique :

- Réceptionner les matières premières (alimentaires et non-alimentaires)
- Effectuer les contrôles qualité et les enregistrements
- Identifier et étiqueter les produits en interne
- Gérer les bacs de criées, les palettes et les documents administratifs
- Préparer les expéditions selon les bons de commande
- Contrôler les colis (quantité, intégrité des emballages…)

Conditions de travail :

- Travail sur site avec équipements adaptés : chariots électriques, transpalettes, étiqueteuses…
- Port des EPI obligatoire
- Horaires matinaux (dès 5h)
- Travail au froid, station debout prolongée, humidité, port de charges

Ce que nous proposons :

- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme
- Contrat 35h/semaine
- Salaire selon profil et expérience
- Avantages : Tickets restaurant, CSE, etc.


Profil recherché :

- Ponctuel, rigoureux, réactif et dynamique
- Autonome avec un bon esprit d’équipe
- Attentif aux consignes et aux procédures qualité (IFS, ISO…)
- Respectueux des règles de sécurité et des bonnes pratiques de manutention

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez une part essentielle du succès de notre client !

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone :
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Estèle & Ophélie

Avantages CE, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.