Directeur travaux genie civil - oa - souterrains h / f

BOISDRON & Associes est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de cadres supérieurs. Notre client, groupe de travaux publics de premier plan implanté en régions, est spécialisé dans le domaine des TP (OA, génie civil, souterrains) et est reconnu pour son expertise dans les ouvrages complexes.

Dans le cadre de chantiers d'agences et de projets frontaliers, nous recrutons le directeur de travaux génie civil. En véritable chef d'orchestre, il a la charge de la gestion de chantiers : il est le garant des hommes, moyens et budgets des chantiers, dans un niveau optimum de fiabilité et de sécurité, ainsi que des tâches administratives et financières.


Domaines de compétences et expériences requises :

1. Expérience en travaux génie civil, travaux souterrains, ouvrages d'arts.
2. Compétence avérée en gestion contractuelle et suivi client.
3. Expérience réussie dans le management d'équipes pluridisciplinaires.
4. Expériences en chantiers de proximité comme en grands chantiers linéaires ou d'infrastructures.


Principales missions :

1. Direction de ses propres chantiers (allant de 300K€ à 15M€ en production propre).
2. Assurer la gestion contractuelle.
3. Suivi contractuel et financier des chantiers avec optimisations des contrats.
4. Faire du commerce de proximité en maintenant les contacts des chantiers (maîtrise d'oeuvre, bureau de contrôle, sous-traitants, co-traitants).
5. Anticiper les aléas et les prévenir.
6. Développer les synergies avec l'autre agence.
7. Encadrement des équipes chantiers.
8. Veiller au respect de la qualité et de la sécurité des biens et des personnes.
9. Rendre compte à son supérieur.


Qualités requises :

1. Animateur et moteur de la démarche qualité du service matériel.
2. Aptitude au management.
3. Bon sens du contact humain.
4. Grandes capacités relationnelles et commerciales (gros efforts de développement en amont sur des cibles définies).
5. Bonne présentation.
6. Rigueur dans l'exécution des travaux et le suivi budgétaire.
7. Esprit entrepreneurial.
8. Savoir rendre compte à sa direction.


Critères d'appréciation et éléments d'évaluation :

1. Crédibilité technique vis-à-vis de ses équipes.
2. Avoir acquis la confiance de ses collaborateurs et de son directeur.
3. Etre un interlocuteur reconnu en interne et externe.
4. Qualité personnelle de rigueur dans le respect de ses chantiers.
5. Capacité à créer des synergies avec les agences du groupe.


Critères d'évaluation et de performances :

1. Compétences techniques.
2. Culture agence de TP classique.
3. Charisme.
4. Sens de l'organisation et de la rigueur.
5. Compétence managériale.
6. Résistance au stress et réactivité.
7. Disponibilité.
8. Sens du contact humain.
9. Curiosité.

De formation ingénieur (ESTP, ENSAM, CENTRAL, INSA), le candidat aura acquis une expérience de 8 ans minimum en tant que conducteur de travaux confirmé sur des ouvrages de TP variés, et si possible avec l'expérience sur des sujets mixtes, dont le génie civil souterrain.

#J-18808-Ljbffr