Coordinateur actions collèges et étape H/F - EC9754
Description
La ville de Massy développe une politique particulièrement volontariste dans le domaine de la jeunesse. Un partenariat est mis en place avec les établissements du second degré. Une convention signée avec chaque collège prévoit la mise en œuvre d'actions dans les domaines suivants :
* Prévention santé
* Lutte contre le décrochage scolaire
* Aide à l'orientation
* Soutien à la parentalité
Pour lutter contre le décrochage scolaire, un dispositif de prise en charge des élèves temporairement exclus, appelé ETAPE, est mis en place. Celui-ci est rattaché à l'unité Éducative, parentalité, loisirs.
Le·la coordinateur·trice a pour mission de s'assurer du bon déroulement de l'ensemble des actions et est le correspondant privilégié pour les collèges. Il/elle travaille en réseau avec les collèges, est en lien direct avec les principaux et principales de collège, et à l'écoute de leurs besoins.
Il/elle met en place, suit et évalue la convention en lien avec les collèges et les services municipaux, notamment :
* Le suivi des interventions pédagogiques sur le temps du midi
* La valorisation des projets et initiatives innovantes des collèges, en lien avec la direction de la communication
Il/elle participe aux instances des collèges (commission éducative, conseil de discipline, CESC).
Le/la coordinateur·trice du dispositif « collégiens exclus » :
* Pilote, anime et évalue le dispositif
* Fédère un réseau partenarial
* Planifie et organise les différentes sessions avec les collèges et partenaires, notamment :
o Propose des parcours, si possible individualisés, avec l'aide des partenaires de la ville
o Reçoit les parents et leur explique le dispositif
o Fait le lien avec les professeurs principaux et la réussite éducative sur l'accueil de ces élèves
o Organise les interventions de chacun : animateurs, psychologues
Conditions de travail et rémunération :
* Grilles statutaires + régime indemnitaire
* 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité
* CET (possible à partir d'un an)
* Restauration collective
* Ateliers bien-être : massages assis, ostéopathie, réflexologie plantaire, sophrologie, hypnose, relaxologie, activités sportives
* Action sociale : COS, CNAS
* Remboursement des frais de transport (selon réglementation en vigueur)
* Indemnité mobilité douce
* Mutuelle avec participation employeur
Horaires : 36h40 hebdomadaires sur planning (temps de travail annualisé)
Profil souhaité
Expérience exigée de 3 ans.
Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.