En relation étroite avec le RRH, vos missions principales seront les suivantes :
> Gestion complète du processus de paie
- Saisie des éléments variables
- Etablissement et contrôle des bulletins de paie
- DSN mensuelle
> Gestion de l'administration du personnel
- Préparation des documents d'embauche
- Gestion des temps et des absences
> Gestion de la formation, de la mobilité et du reclassement interne
> Participation à d'autres missions ponctuelles en fonction des besoins du service
Raison de postuler ?
> Un groupe indépendant à taille humaine
> De beaux avantages sociaux
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