Objectif de la mission
Dans le cadre d'une période de transition managériale, nous recherchons un Manager de Transition expérimenté pour assurer le leadership opérationnel de notre équipe Sécurité Réseau. Cette mission stratégique vise à maintenir l'excellence opérationnelle et la cohésion d'équipe pendant la phase de recherche et d'intégration d'un manager permanent.
Prestations demandées
Objectif central : Assurer le management intérimaire d'une équipe de 6 spécialistes en sécurité réseau, garantir la continuité des services critiques de sécurité et faciliter la transition vers le futur manager permanent.
1. Management Opérationnel de l'Équipe
Pilotage quotidien : Organisation et répartition optimale des tâches selon les priorités métier et les compétences individuelles
Suivi de performance : Monitoring des KPI individuels et collectifs, identification proactive des axes d'amélioration
Gestion des escalades : Traitement des incidents de niveau 2 et 3, coordination avec les équipes support et les fournisseurs
Animation d'équipe : Conduite des réunions d'équipe, points individuels, maintien de la motivation et de l'engagement
Développement des compétences : Identification des besoins de formation, accompagnement technique des collaborateurs
2. Reporting et Communication
Reporting hebdomadaire : Production d'un tableau de bord complet incluant :
Indicateurs d'activité et de performance
État d'avancement des projets en cours
Incidents et résolutions
Charge de travail et répartition des ressources
Points d'attention et recommandations
Communication transverse : Interface avec les directions métier, IT et les équipes connexes
Escalade managériale : Remontée structurée des problématiques nécessitant un arbitrage de niveau supérieur
3. Gestion de Prestation
Coordination des intervenants : Pilotage des équipes internes et des prestataires externes
Suivi contractuel : Monitoring des SLA, indicateurs de qualité de service et respect des engagements
Optimisation des processus : Amélioration continue des procédures opérationnelles
Gestion budgétaire : Suivi des coûts et optimisation des ressources allouées
PÉRIMÈTRE TECHNIQUE SPÉCIALISÉ
Zones de Responsabilité
Réseaux Internes : Sécurisation des flux inter-services, segmentation des environnements de production
Réseaux Réglementaires : Conformité aux exigences sectorielles, gestion des accès privilégiés
Stack Technologique
Firewalls Traditionnels : Administration et évolution des politiques Palo Alto Networks et Fortinet
Micro-segmentation Avancée : Pilotage des solutions VMware NSX et Illumio pour la sécurisation granulaire
Orchestration : Utilisation de Tufin pour l'automatisation et la gestion centralisée des règles de sécurité
LIVRABLES ET JALONS
Livrables Récurrents
Reporting hebdomadaire d'activité et de performance
Tableau de bord mensuel avec analyse de tendances
Profil candidat:
Profil(s) recherché(s) : > 9 ans d?xp
technologies Palo Alto Networks et Fortinet - Confirmé - Important
solutions de microsegmentation (NSX, Illumio) - Confirmé - Important
enjeux de sécurité - Confirmé - Important
Management Equipes Opérationnelles - Confirmé - Important
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