Description du poste
Salaire: 36-42K€/an
Contexte
Notre client, cabinet d’expertise comptable et de conseil reconnu depuis plus de 45 ans, accompagne une clientèle française et internationale à travers plusieurs pôles d’expertise : expertise comptable, audit, conseil financier, paie/RH et évaluation.
Dans le cadre du développement récent de son bureau bordelais, il recherche un(e) Responsable de dossiers afin de rejoindre une structure à taille humaine en forte croissance, organisée autour d’équipes collaboratives et transverses.
Missions
* Encadrer et accompagner des collaborateurs juniors
* Superviser la tenue comptable et la révision des dossiers dans un environnement multinormes
* Piloter les reportings mensuels et trimestriels destinés aux maisons mères de groupes internationaux
* Établir ou superviser les déclarations fiscales, bilans, liasses fiscales et comptes annuels
* Participer aux travaux de clôture et à la préparation des états financiers
* Conseiller et accompagner les clients au quotidien
* Contribuer à l’amélioration continue des outils et process internes
* Évoluer progressivement sur des missions complémentaires selon vos appétences
Environnement & organisation
* Bureau de Bordeaux composé d’une équipe à taille humaine, en lien étroit avec les équipes parisiennes
* Poste incluant du management direct
* Création de poste dans le cadre du développement de l’activité
* Prise de poste souhaitée : septembre 2026
* Possibilité de gérer un préavis
Conditions de travail
* Rémunération : 36-42K€ sans variable
* Télétravail possible jusqu’à 1 jour par semaine après période d’intégration
* RTT
* Tickets restaurant pris en charge à 50 %
* Participation selon les résultats
* Nombreuses formations internes et externes
* Accompagnement et prise en charge du DEC
* Primes annuelles de performance
* Équilibre vie professionnelle / vie personnelle valorisé
* Accès à des avantages collaborateurs et événements internes
* Possibilités d’évolution au sein d’un groupe en croissance
Profil recherché
1. Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG ou équivalent)
2. Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable
3. Bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel
4. Connaissance des outils type Cegid et/ou Pennylane appréciée
5. Niveau d’anglais professionnel requis
6. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et international
7. Rigueur, autonomie, sens du relationnel et engagement professionnel
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