Développeur informatique reconversion formation h/f

Développeur informatique Reconversion Formation F/H Contrat : CDI Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride) Salaire : 28/36 K selon profil CONTEXTE Vous avez un projet de reconversion dans le domaine informatique ? Relevez le défi avec nous ! La RPA (Robotic Process Automation), c'est quoi ? C'est la mise en place d'un « robot logiciel » permettant des interactions avec des applications métier (MS Office, SAP, sites web, ). L'objectif est d'automatiser des processus pour libérer les équipes de tâches répétitives et gagner en maîtrise, réactivité et fiabilité. Chez Coexya Rennes, nous recherchons des personnalités curieuses, passionnées par l'automatisation, avec une véritable envie de comprendre les enjeux métiers pour y apporter des solutions concrètes. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Recruté(e) en CDI, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une formation adaptée à nos métiers pendant 1 à 3 mois. Rapidement intégré(e) à une équipe projet, vous développerez vos compétences sur des missions valorisantes et concrètes. En tant que développeur RPA, vous rejoignez une équipe de 5 à 8 personnes pour : - Collaborer étroitement avec le Business Analyst afin de comprendre les processus métiers - Développer et configurer les "assistants virtuels" identifiés (les robots) avec les outils RPA (UiPath / Automation Anywhere / Blueprism) - Accompagner les clients lors des tests utilisateurs - Maintenir les robots en condition opérationnelle et les faire évoluer - Rédiger des documents techniques L'environnement technique de l'équipe est le suivant : - Logiciels RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blueprism) - C# / .NET - Visual Studio, GIT Intégré à un pôle où les profils techniques et fonctionnels interagissent au quotidien, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers la voie qui correspond le mieux à vos aspirations LES BONUS COEXYA RENNES - Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois - Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills) - Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN) - Un parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée - Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux - Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30€ par mois - 40 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise - Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton PARCOURS DE RECRUTEMENT Il est divisé en 3 étapes : - Un échange téléphonique ou visio d'environ 15 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Floriane ou Héloïse). - Un entretien avec vos futurs N1, Céline et Alexandre pour échanger sur vos visions respectives du poste - Un entretien avec le directeur de l'agence Farid Bezzaï et le directeur du pôle RPA Wilfried Charpentier pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais. Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !