Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Rejoignez une équipe de neuf acheteurs spécialisés couvrant des domaines variés tels que les achats RH, les BPO, l'audit et le consulting. Au cœur de cette dynamique, l'acheteur Training-BPO supervise et dirige les relations avec les fournisseurs pour le compte de Renault, concentrant ses efforts sur le périmètre géographique EMEA.
Vous serez rattachée/rattaché à la direction des achats Facilities and Services.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Fournir un support essentiel pour le reporting et le traitement des pré-analyses des offres fournisseurs,
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Collaborer étroitement avec les acheteurs pour faciliter les négociations contribuant à des accords avantageux,
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Réaliser un mapping approfondi des organismes de formation en vue d'un benchmarking pour les formations, l'e-learning et les kits pédagogiques,
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Garantir la conformité et l'exhaustivité des contrats cadres, des grilles tarifaires et des conventions établies,
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Déployer un processus structuré d'archivage des contrats et de leurs annexes,
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Participer activement à la segmentation des groupes de marchandises,
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Examiner en détail les contrats majeurs et réaliser un benchmarking des clauses clés,
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Proposer un plan concret pour renforcer les compétences, en rédigeant des processus d'achats spécifiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/+5 en Management des Achats ou en Systèmes d'informations et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les outils de la suite Office 365.
Vous êtes reconnue/reconnu pour vos compétences relationnelles et organisationnelles qui seront des atouts précieux pour ce stage.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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