Vos missions :
- Définir et déployer la stratégie RH de l'entreprise
- Superviser l'administration du personnel et les relations sociales
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes
- Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs
- Mettre en place les plans de formation et accompagner le développement des compétences
- Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation sociale
- Participer aux projets de transformation et à l'amélioration des process internes
- Assurer le suivi des indicateurs RH et réaliser les reportings auprès de la direction
Le poste est basé à Montpellier 55000 €/an - Selon profil
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