Entreprise spécialisée dans la fabrication de mobilier professionnel, reconnue pour la qualité de ses réalisations sur-mesure et son savoir-faire technique. Forte d'une cinquantaine de collaborateurs, elle conçoit et produit des équipements à forte valeur ajoutée destinés à divers environnements de travail. Pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe technique, elle recrute un Technicien Bureau d'Études H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous intervenez en support technique et avez pour missions principales :
- Réalisation des mises en plans à l'aide du logiciel SolidWorks (débutants acceptés, pas de conception pure à prévoir)
- Création de programmes machines sur WoodWop (formation assurée en interne)
- Participation à la réalisation de fiches techniques (connaissance d'InDesign et Photoshop appréciée)
- Élaboration de nomenclatures, schémas et plans de détails ou d'ensembles
- Réalisation de relevés dimensionnels sur site si nécessaire
Utilisation du Pack Office pour le suivi et la mise en forme des documents techniques Issu(e) d'une formation technique de type Bac à Bac +2 dans le domaine de la conception ou du dessin industriel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
- Vous maîtrisez SolidWorks ou êtes prêt(e) à vous former
- Vous avez une aisance avec les outils informatiques, notamment Word et Excel
- Une première approche des logiciels WoodWop, InDesign ou Photoshop serait un plus
- Vous êtes curieux(se), volontaire, et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine
Conditions proposées :
- Poste en journée ? 35 heures hebdomadaires
- Contrat : CDD de 3 mois avec évolution possible vers un CDI
- Localisation : Froideconche (70)
- Débutant(e) accepté(e) ? formation assurée
Si vous êtes intéressé postulez directement sous l'offre ou contactez nous au !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-06-2025
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