Coordinateur technique (h/f)

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.

Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Technique(h/f), intégré au sein de l’équipe de production du secteur OA en charge de la fabrication de corps de débitmètres, sous la responsabilité du responsable d’équipe vous intervenez en tant que support et soutien à la production et vos tâches s’articulent comme suit :

Quelles sont les missions à accomplir ?

1. Apporter un support technique à toutes les équipes pour le bon déroulement des opérations (domaine soudage, usinage, chaudronnerie). Garantit dans le service l’application des bonnes pratiques de soudage.
2. Assurer le suivi opérationnel (suivi des retards, de la qualité) et la gestion des problématiques techniques par exemple :
3. En soudage : suivi des réglages, des paramètres de fabrication, de la préparation des pièces. Suivi des consommables et des pièces de rechange. Suivi informatique de la production (TDB, SAP, …) débloquer, générer des saisies informatiques…
4. Garantir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des process et équipements dont il a la responsabilité.
5. Réaliser les réparations des appareils produits au niveau des postes de fabrication.
6. Soutenir techniquement la production : maintenance de 1er niveau (défauts informatiques, démarrage des installations, défauts de soudage).
7. Effectuer les contrôles en ligne des processus : vérification de l’application des gammes de travail et de contrôle.
8. Suivre la qualification et le développement des collaborateurs et les aider à se maintenir au meilleur niveau. Suivre et effectuer le cas échéant les formations théoriques et pratiques (sur les postes de travail sous sa responsabilité) auprès du personnel.
9. Veiller au respect des mesures de protection sur les postes de travail et au bon usage des dispositifs de protection fournis.
10. Assister aux réunions de projets ou techniques auxquelles il est convié.
11. Mener une coopération active avec les techniciens d’ateliers et les soutenir dans leurs projets.
12. Garantir la fiabilité des processus et des équipements dont il a la responsabilité (participation active à la TPM des processus et équipements).

Ce que nous attendons de vous ?

13. Idéalement titulaire d’une formation technique de niveau Bac Pro ou Bac.
14. Vous justifiez de plusieurs expériences sur un poste similaire.
15. Vous maîtrisez la gestion des stocks et détenez des connaissances théorique et pratiques en soudage TIG et MAG, usinage et pilotage de robot de soudage.
16. Vous êtes autonome, persévérant et impliqué, vous êtes une personne polyvalente qui sait gérer les priorités et savez mettre en place des objectifs pour mener à bien vos missions.

Ce poste est un poste en équipe 2x8.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

17. Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme.
18. Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé.
19. Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser.

En tant que Coordinateur technique (h/f), vous bénéficierez des avantages suivants :

20. Salaire composé d'une partie fixe (sur 13 mois) et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise.
21. Prime équipe selon les dispositions conventionnelles.
22. CP (25 jours) /RTT (24 jours) période d’acquisition et période de prise concomitantes.
23. Contrat de frais santé et prévoyance.
24. Plan épargne retraite collective PERECOI.
25. Restaurant d’entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner.
26. Comité d'entreprise.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
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