MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à la mise en œuvre des orientations de la Métropole Nice Côte d'Azur, notamment en termes d'habitat, de développement durable et de transport.
Participer aux missions d’évolution du PLU Intercommunal sur le territoire des Collines et d'autres communes du territoire métropolitain en collaboration avec le responsable de la coordination du PLUm :
1. Assurer une interface avec les communes du territoire des Collines et d'autres communes du territoire métropolitain :
- Être l'interface privilégiée des communes sur le territoire des Collines et d'autres communes du territoire métropolitain ainsi que l'interlocuteur direct des services techniques communaux.
- Assurer un rôle de conseil éclairé dans la mise en œuvre des projets d'urbanisme et le choix des procédures d'évolution du PLUm.
2. Assurer le suivi des procédures d'évolution du PLUm, en relation avec les communes du territoire des Collines :
- Gestion des procédures d'évolution du PLUm sur ces territoires.
- Rédaction d'actes de procédure, délibérations, notification, préparations aux réunions des PPA.
- Réponse aux administrés : accueil physique, téléphonique, réponse technique aux courriers, traitement des dires, préparation des fonds de dossier.
- Réponse aux demandes communales d'évolution réglementaire et graphique du PLUm.
- Rédaction de notes de présentation technique.
3. Assurer le suivi des procédures d’évolution du PLU de Drap :
- Être l'interface privilégiée de la commune ainsi que l'interlocuteur direct des services techniques communaux.
- Assurer le pilotage et le suivi des procédures d’évolution du PLU.
- Assurer un rôle de conseil éclairé dans la mise en œuvre des projets d'urbanisme et le choix des procédures d'évolution du PLU.
4. Mener à bien les études d'urbanisme spécifiques :
- Participer à l'élaboration des études de faisabilités et de secteurs notamment dans le cadre des Orientations d'Aménagement et de Programmation.
- Veiller à la prise en compte des documents supra-communaux et des lois cadres.
- Lois littoral et Montagne.
- Participer à l'élaboration des présentations en vue des commissions préfectorales.
5. Appui et intervention juridique :
- Sur les thématiques liées aux orientations d'aménagement et de programmation, au programme d'orientation et d'action, au règlement et au zonage; analyse des questions juridiques liées au PLUm; suivi et relai auprès de
I 'AMO juridique.
6. Assurer le lien avec les Bureaux d’études désignés dans le cadre de la mission PLUm et PLU de Drap :
- Suivi technique (réunions, analyses ...), suivi administratif (délais, bons de commande, délibérations…), Analyse et adaptation de documents.
- Travail de bureau essentiellement.
- Quelques déplacements au sein de la Métropole, en communes.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Renseignements sur les documents d'urbanisme et les règles d'urbanisme en vigueur,
- Participation à des réunions de travail internes à NCA et des réunions relatives à la procédure PLUm (Comité technique, Comité de pilotage, ...).
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie B de la filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- Formation supérieure en droit, urbanisme ou aménagement
- Formation supérieure en urbanisme et aménagement
- Urbanisme et aménagement.
Compétences :
- Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire des domaines de l’urbanisme.
- Posséder des connaissances en urbanisme, les enrichir, se tenir informé de l’évolution réglementaire pour en assurer l’application.
- Recueillir, analyser et synthétiser des données juridiques, techniques et graphiques.
- Rédiger des rapports conçus pour être des outils d’aide à la décision.
- Concevoir et proposer des solutions techniques pertinentes et réalisables.
- Organiser son travail et gérer les priorités afin de respecter les délais.
- Aptitude à assurer la gestion administrative et juridique des procédures d’urbanisme et des contentieux pouvant en découler.
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Qualités :
- Disponibilité, rigueur, aptitude à travailler en équipe.
- Aisance relationnelle et adaptabilité à tous publics.
- Sensibilité aux problématiques de développement durable.
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