Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe VYV, est un acteur majeur de la protection sociale en France avec 5 millions de personnes protégées, 88 700 entreprises et 150 000 entrepreneurs.
Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ? Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun ! * Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. * Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble. * Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. * Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Le poste :
En tant que Ingénieur Système Office 365, Vous serez rattaché(e) au Service Messagerie et Outils Collaboratifs, au sein de la DSI Technologique, et évoluerez dans une équipe dynamique de 6 personnes, en lien avec les experts Infrastructure, réseau, sécurité, RSSI et partenaires internes/externes.
L'environnement est hybride : infrastructures Cloud (Office 365, Azure) et On-premise, avec des projets d'envergure autour de la messagerie, de la sécurisation, de l'identité et de la collaboration.
Ce recrutement fait l'objet de conditions spécifiques de conformité à des exigences administratives en matière de normes de sécurité informatique.
Vos missions principales :
Piloter et accompagner les projets de migration, de fusion, de déploiement de nouvelles solutions collaboratives et de sécurisation des workloads O365.
Participer à la résolution des incidents de production (N2/N3), au support et au suivi des demandes de service.
Expérience souhaitée :
5 à 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (junior non souhaité).
Expérience avérée sur des environnements hybrides et des projets de migration O365.
Qualités personnelles :
Compétences techniques recherchées :
Nos avantages :
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