Technicien cvc h/f

Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions

Notre meilleur allié, c’est vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Nice (06), nous recherchons une/un:

Technicien(ne) CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d'Eric, votre manager, et intervenez sur de l'habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est grâce à nos expertises et à la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les dysfonctionnements des installations.

* Gérez la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
* Garantissez la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
* Établissez des rapports d’intervention et informez votre responsable en cas d’anomalie.
* Optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité, interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, les règles de sécurité.

Votre profil

Diplômé d'une formation Bac+2 en TMSEC - MS - FED ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment!

Vous avez acquis des compétences solides en CVC et en maintenance multi-technique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l’aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Ce que nous offrons !

* Un salaire annuel brut de 29K à 33K €, en fonction de votre expérience,
* Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et une tablette,
* Une prime de vacances,
* Une prime de 1500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
* Une prime d'intéressement,
* Un plan d’épargne entreprise,
* Formation et développement des compétences,
* Mobilité interne au groupe ENGIE,
* L’accès à notre CSE pour profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions sur votre reconversion professionnelle ?

* Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
* Un entretien avec votre futur manager
* On démarre quand ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre pour donner le meilleur de lui-même.

Expérience professionnelle : Qualifié (>3 ans d’expérience <15 ans)

Niveaux de qualification : Bac +2 (BTS, DUT)


Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique RH. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer un environnement de travail accessible à tous.

L'énergie est notre avenir, économisons-la !

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