Publiée le 15 juin
Mission du poste
Nous recherchons un(e) aide charpentier motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée en toiture et zinguerie. Ce poste est ouvert aux débutants, une formation sur le terrain sera dispensée.
Missions principales :
Assister le charpentier expérimenté dans la réalisation de travaux de toiture (pose, réparation, entretien).
Participer à la pose et à la réparation de systèmes de zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes d'eaux pluviales, etc.).
Préparer et organiser les matériaux et outils nécessaires pour les chantiers.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en hauteur.
Aider à la manutention et au transport des matériaux sur les chantiers.
Nettoyer et ranger les outils et les équipements après utilisation.
Apprendre et appliquer les techniques de base de la charpente et de la zinguerie.
Travailler en hauteur.
Profil recherché :
Motivation pour travailler dans le secteur du bâtiment et de la charpente.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Formation de base en bâtiment ou expérience préalable dans un métier manuel (un plus, mais non obligatoire).
Qualités personnelles :
Ponctualité et fiabilité, Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité, Dynamisme et envie d'apprendre, Capacité d'adaptation et polyvalence.
Avantages :
Formation sur le terrain et accompagnement par des professionnels expérimentés.
Environnement de travail dynamique et varié.
Type de contrat : CDI
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (35 heures/semaine)
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
