Comptable temps partiel h/f

Fiche de description de poste
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste : COMPTABLE / RH
PRESENTATION DU SERVICE
Mission principale : Fonctions administratives de l'entreprise
Positionnement du salarié : Sous la responsabilité directe de la Direction
LES MISSIONS DU POSTE
Gérer toute la comptabilité de l'entreprise via le logiciel Pennylane, et aussi assister la direction sur une partie de RH :
COMPTABILITE
* Gérer la facturation clients (saisie, règlements, relances)
* Gérer les factures fournisseurs (saisie, validation, paiements)
* Remplir des tableaux de bord analytiques
* Echanges avec notre cabinet d'expertise comptable
* Etablir la TVA mensuellement
* Rapprochements bancaires
* Traitement des opérations bancaires
* Produire des situations de gestion mensuelles avec tableau de bord de suivi
* Préparation du bilan comptable (en lien avec notre cabinet d'expertise comptable)
* Déclarations import / export
RESSOURCES HUMAINES
* Assister la direction pour les futurs recrutements
* Traiter opérations relatives à la paie (variables, paiements .)
* Mettre en place les entretiens individuels
* Mettre en place les formations des salariés
* Suivi visites médicales
* Gestion des absences et congés du personnel
* Propositions pour améliorer le confort / conditions de travail
En interface avec toute l'entreprise, le candidat fait preuve d'une grande polyvalence. Il informe ses responsables de tout dysfonctionnement sur les process établis ou de toute difficulté rencontrée.
Le candidat peut participer à des projets transverses.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR-FAIRE (compétences métier)
* Maitrise de la comptabilité (diplôme ou expérience concluante à un poste équivalent)
* Maitrise du logiciel Pennylane pour la comptabilité
* Savoir préparer et tenir à jour des tableaux de bords analytique
* Bon rédactionnel et orthographe
* Anglais : lu, parlé, écrit
* Compétences en RH (1e expérience concluante à un poste similaire)
SAVOIR ETRE (compétences comportementales)
* Excellent relationnel et sens du travail en équipe
* Autonomie et réactivité
* Sens de la hiérarchie
* Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Rigueur
* Force de proposition
* Sens de la confidentialité
FORMATION - PARCOURS REQUIS
* 1ère expérience concluante à un poste similaire en TPE/PME.
* Formation Gestion de la PME
Créée en 1976, Green Prospect est une entreprise familiale qui n'a cessé d'évoluer au fil des années, pour devenir aujourd'hui un acteur majeur de l'aménagement végétal d'intérieur en France.
C'est toujours avec la même passion et détermination pour le végétal que Green Prospect s'est transformée dans le temps pour se focaliser sur le végétal indoor.
Basée à côté de Lyon, Green Prospect intervient sur un secteur géographique toujours plus large, allant de Paris à Marseille, sans oublier la Savoie et la région de Grenoble.
Notre mission : Accompagner les chefs d'entreprises dans leur recherche constante de performances, grâce
à des espaces qui ressourcent et rendent les gens plus sereins.
Les équipes commerciale et technique travaillent de concert pour répondre aux projets de leurs clients ou leur proposer des aménagements d'espaces qui leur correspondent.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures: 16 à 24 par semaine
Avantages:
* Flextime
Horaires:
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 31/07/2025
Date de début prévue: 25/08/2025