Contribuer au développement commercial d’un grand opérateur mobile tout en accompagnant la montée en compétences des équipes terrain. Vous interviendrez sur un secteur défini avec un planning annuel et des missions de 4 mois par zone.
Vos responsabilités :
70% Vente
* Commercialiser les offres à valeur ajoutée (mobiles, box internet, assurances).
* Identifier les besoins des clients, proposer la solution adaptée et conclure la vente.
* Organiser et animer des actions commerciales en bureau de poste pour dynamiser les résultats.
* Traiter les objections avec pédagogie et instaurer une relation de confiance.
30% Formation
* Former et accompagner les équipes locales sur les techniques de vente et les offres de l’opérateur.
* Apporter un soutien concret sur le terrain (démonstrations, coaching individuel, suivi à distance).
* Développer la synergie entre guichetiers et conseillers bancaires afin de maximiser les opportunités commerciales.
Reporting & Qualité
* Suivre les performances de votre secteur et transmettre un reporting régulier.
* Être garant(e) de l’image de l’opérateur mobile auprès des clients et partenaires.
* Remonter les informations utiles pour améliorer l’expérience client et les process internes.
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