Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence. Notre client, un acteur international basé à Genève, recherche un Juriste Senior Contentieux Droit du travail F/H pour une mission de 12 mois. Missions : * Gérer les contentieux en droit du travail et droit social, avec une expertise confirmée sur les dossiers RH sensibles. * Assurer la liaison avec les cabinets d'avocats : coordination, suivi des procédures, analyse et recommandations. * Rédiger les documents juridiques : accords, protocoles, notes d'analyse, courriers officiels. * Apporter un soutien juridique sur les situations de fin de contrat, notamment pour des collaborateurs expatriés provenant de différentes entités du groupe. * Sécuriser les pratiques internes et garantir la conformité aux exigences légales suisses. * Produire les analyses nécessaires pour éclairer les décisions stratégiques en matière de gestion des litiges. Profil recherché : * 10 à 15 ans d'expérience en contentieux social / droit du travail. * Maîtrise approfondie du traitement des litiges RH, en particulier les fins de contrat. * Sens élevé de la confidentialité et capacité à gérer des sujets sensibles avec professionnalisme. * Excellentes compétences rédactionnelles et solides capacités d'analyse. * Anglais courant indispensable. * Connaissance du droit suisse impérative.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.