Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
1. Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
2. La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
3. L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Description du poste
Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l'agence s'agrandit !
L’équipe Architecture et Développement Applicatif, forte de 18 personnes, joue un rôle clé au sein de Talan Sud Est.
Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : Java, NodeJS, Cloud (AWS, Azure), DevOps, Craft, DevEx, Observabilité… au sein de clients grand comptes et de projets à forte valeur ajoutée.
Vos missions :
4. Accompagnement technique : Coacher l’équipe en tant que référent technique, notamment sur les phases sensibles du développement.
5. Implémentation des solutions : Participer aux activités de développement
6. Conception et engagements : Participer à la conception et l’élaboration des engagements, notamment lors des cérémonies agiles (Backlog Refinement, Sprint Planning, PI Planning, …).
7. Qualité des développements : Garantir la qualité et accompagner les développeurs.
8. Amélioration continue : Identifier les évolutions pour améliorer la productivité ou la qualité
Cette liste est non-exhaustive des missions à réaliser sur le poste.
Mode de travail hybride entre présentiel à l’agence Talan, locaux client et télétravail.
Retrouvez le témoignage de Sylvain WEBER, Tech Lead Java :
#LI-MP1 #TalanFrance #Talan #Java
Qualifications
Profil :
Vous êtes la personne idéale si :
9. Vous avez 5 ans minimum d’expérience en conception et développement dans l’écosystème Java.
10. Vous maîtrisez la modélisation objet, les bases de données et les outils de versionning (Git).
11. Vous maitrisez les principes des architectures modernes et les bonnes pratiques de développement
12. Vous aimez « ouvrir le capot » pour comprendre comment les technologies fonctionnent.
13. Vous êtes reconnu pour votre fort esprit d’équipe et de collaboration.
14. Vous partagez régulièrement votre savoir et expertise avec les autres.
15. Vous recherchez une entreprise axée sur la qualité logicielle et prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Avantages :
16. Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
17. La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
18. Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
19. Des titres-restaurant
20. Primes de cooptation de 500 à 4000€
21. Actionnariat salarié
22. Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
23. Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
24. Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
25. Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
26. Mobilité en France et à l’étranger
27. Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
28. Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
29. Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs
Processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :
30. Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
31. 1 entretien opérationnel
32. 1 entretien managérial
33. 1 entretien avec un membre du comité de direction Talan Sud-Est (pour les profils senior)
Rémunération : 50-65k€ (selon profil)
Informations supplémentaires
Tech lead, développement, Java, J2EE
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