Analyste test et validation h/f

Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.
Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.
Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- Etc.
Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité de systèmes d'informations, nous recherchons pour notre client un Testeur Fonctionnel ayant des compétences solides en test API pour renforcer l'équipe qualité.



Missions :



- Assurer la qualité et la performance du système d'information dans un environnement technologique diversifié
- Assurer la maintenance et le support applicatif
- Gérer les optimisations fonctionnelles et techniques
- Intervenir sur des environnements variés comprenant à la fois des solutions sur étagère standards ou customisées (progiciels du marché) et des développements spécifiques internes
- Analyser et évaluer les exigences métiers et exigences techniques pour élaborer des plans de test
- Collaborer étroitement avec les référents applicatifs et les chefs de projets pour participer aux correctifs et aux évolutions fonctionnelles
- Préparer les environnements et les jeux de tests nécessaires à l'exécution des campagnes de tests
- Elaborer les plans de test et valider les interfaces API
- Créer et maintenir les scripts des tests fonctionnels, de performance, de stress et de charge des applications
- Créer et maintenir les campagnes de Smoke Test
- Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant les outils d'automatisations de tests
- Identifier les anomalies, réaliser les remontées détaillées et veiller à leur incorporation au backlog
- Réaliser des rapports de tests et de documents techniques
- Apporter les éléments nécessaires à la décision du GO/ NO GO avant les mises en production
- Participer à l'amélioration continue des processus et stratégies de test
- Accompagner les référents applicatifs lors des UAT avec les interlocuteurs des directions métiers
- Accompagner le référent DevOps pour l'amélioration continue du pipeline d'intégration et de livraison
- Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d'automatisation des tests et de l'industrialisation des activités de tests
- Participer aux réunions périodiques (COPRO, COPIL, réunions d'équipe, …)
- Rendre compte au Responsable de la Division
- Collaborer de manière transversale avec toutes les équipes de la DSI (chef de projet DSI, infrastructure, réseau, référents applicatifs, etc.) et avec les Chefs de Projets des équipes de la Direction des métiers
Profil :


- Bac+3/5 minimum en informatique et/ou en tests logiciels
- 5 ans d'expérience dans le domaine des tests logiciels
- Connaissance avancée des outils de gestion des tests et de suivi des anomalies (comme SQUASH, Selenium, appium, Neoload, jUnit, jMeter, soapUI, Jira ou Redmine, …)
- Connaissance avancée des pratiques de tests UI
- Connaissance avancée des pratiques de test backoffice, API et webservices
- Compréhension des formats de données tels que JSON ou XML
- Rédaction de cas de tests et de cas d'utilisations
- Rédactions d'exigences et critères d'acceptances
- Connaissance avancée des technologies, architectures logicielles, et sécurité des systèmes d'informations
- Connaissance avancée d'au moins un des langages suivants : javascript, Python ou Java
- Connaissance avancée en SQL
- Maîtrise de l'outil informatique bureautique et collaboratif
- Maîtrise de la langue française
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'alerte et d'escalade
- Gestion des priorités
- Capacité à traiter plusieurs projets en parallèle
- Capacité à appréhender de nombreux domaines fonctionnels
- Sens de la valeur métier / Orientation usager / Qualité de service
- Agir en tant qu'acteur d'un projet transverse
- Capacité à s'adapter à un environnement complexe
- Savoir d'adapter et travailler dans une équipe multidisciplinaire
- Pragmatisme
- Esprit d'analyse
- Qualité relationnelle
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Adaptabilité
- Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle