Description du poste
En tant que Technicien(ne) Services Généraux (H/F), vous contribuez à la qualité de l'accueil de nos allocataires et aux bonnes conditions de travail du personnel en vous assurant de la disponibilité du matériel et des locaux.
Vous assurez également la gestion générale de la logistique et contribuez à la maintenance des bâtiments et des matériels.
Pour cela, vous serez amené(e) à :
1. Assurez les travaux de gestion des stocks et approvisionnements (attention port de charges lourdes), ainsi que les travaux d'imprimerie
2. Effectuez divers travaux d'entretiens (matériels et locaux) dans des domaines techniques : électricité, plomberie, chauffage, et contribuez à la logistique de la maintenance générale des bâtiments et matériels
3. Effectuez des travaux d'aménagement, et d'installation pour les locaux, veillez à la propreté des locaux, du matériel, ainsi que de la flotte automobile
4. Assurez des missions de logistique générale sur les différents sites (liaisons routières, propreté des locaux et du matériel, inventaire, archivage)
5. Réalisez différentes tâches administratives
6. Assurez l'entretien de la flotte automobile
7. Réalise ses activités dans une démarche collaborative et en transversalité avec l'ensemble des services de la Caf du Nord.
8. Inscrit ses actions dans une démarche d'amélioration continue et dans une logique de satisfaction du client interne.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département.
Profil recherché
Vos compétences
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous possédez une capacité d'adaptation et d'analyse
- Vous faites preuve de qualité d'expression et d'écoute
- Vous disposez de connaissance des techniques en électricité, plomberie chauffage et peinture, pose de plafond et cloisons.
- Vous savez entretenir des espaces verts (tonte de gazon)
- Vous maîtrisez le socle minimum de compétences numériques : navigation web et mobile, outils bureautiques, utilisation d'applications digitales
Votre formation
Diplôme dans le domaine du bâtiment / logistique : type BEP/CAP ou VAE minimum
Permis B obligatoire.
Une expérience probante en services généraux est appréciée
Informations complémentaires
Sélection des candidats en 3 étapes :
- 1ère étape :
La sélection des candidat(e)s se fera au travers de l'analyse de la motivation, dûment argumentée, au poste de Technicien(ne) Services Généraux (H/F) et du parcours professionnel contenu dans le CV.
Merci de :
- Transmettre vos documents en format pdf
- Faire apparaître clairement la nature du document, vos noms et prénoms dans le nom du document.
Ex : CV_NOM Prénom et LM_NOM Prénom
Le service recrutement se réserve par ailleurs le droit de ne sélectionner que les candidatures les plus pertinentes.
- 2ème étape :
Les candidat(e)s sélectionné(e)s à la 1ère étape seront invité(e)s à participer à un entretien téléphonique le 07 juillet
- 3ème étape :
Les candidat(e)s sélectionné(e)s à la 2ème étape, participeront ensuite à un entretien, avec une Gestionnaire Emplois et Carrières et un responsable du service concerné le 17 juillet en visio sur TEAMS.
Informations complémentaires :
9. Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale : € brut/ mois + une gratification annuelle proratisée en fonction du temps de présence
10. Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence
11. Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
12. Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
13. Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
14. Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
15. La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
16. Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
17. Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
Douai :
Située à m de la gare de Douai, vous avez aussi un parking gratuit à proximité de l'agence.
A m du centre-ville, vous y trouverez de nombreux restaurants et commerces.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
3 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
18. Type de contrat
19. Localisation
20. Rémunération
21. Niveau
22. Publié depuis
23. Limite de candidature
24. Référence
25. Type de contrat CDD
26. Localisation SAINT-QUENTIN
27. Rémunération 1 € par an
28. Niveau NIVEAU 2
29. Publié depuis 4 jours
30. Limite de candidature le 22/06/
31. Référence NVHADD
32. Type de contrat CDI
33. Localisation BEAUVAIS
34. Rémunération 26 € par an
35. Niveau NIVEAU 3
36. Publié depuis 1 semaine
37. Limite de candidature le 26/06/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
40. Localisation CREIL
41. Niveau NIVEAU 3
42. Publié depuis 3 semaines
43. Limite de candidature le 16/06/
44. Référence NVHADD
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.