Technicien de maintenance industrielle

Poste :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrerez une équipe technique engagée et expérimentée. Vous interviendrez en horaires postés (matin, après-midi, nuit) du lundi au dimanche, selon une rotation planifiée sur 15 semaines. Vos missions principales seront les suivantes :
-Réaliser la maintenance préventive et curative des installations selon le plan d'intervention -Assurer le suivi des interventions (traçabilité, reporting, communication avec la production) -Participer à l'amélioration continue de la performance des équipements -Proposer et mettre en oeuvre des optimisations techniques -Appliquer rigoureusement les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Profil :
Issu(e) d'une formation Bac à Bac3 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou automatisme, vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatismes industriels. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre méthode vous permettront de réussir et d'évoluer rapidement au sein d'un environnement " apprenant ". Un accompagnement structuré dès votre arrivée vous permettra de gagner rapidement en autonomie, de développer votre polyvalence et de vous inscrire dans un projet professionnel durable. Une première expérience en milieu industriel est fortement appréciée. Les candidatures de jeunes diplômés passionnés par la technique et désireux d'apprendre seront également étudiées avec attention. Entreprise :
UP SKILLS Lille a été mandaté par son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, basé à Bayeux (14), pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Technicien de Maintenance F/H en CDI. Dans un environnement de production automatisé et exigeant, vous rejoignez un site industriel reconnu pour ses marques emblématiques et son engagement qualité. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de renforcer la performance de l'outil de production en fiabilisant les installations et en accompagnant les projets d'amélioration continue. L'entreprise se distingue par une ambiance solidaire, un encadrement de proximité et une forte culture de la transmission des savoirs. Date de démarrage :
Dès que possible Rémunération proposée :
À partir de 28KEUR sur 13 mois, selon profil majorations horaires, intéressement, participation et abondement inclus Télétravail :
Non applicable (poste terrain en production) Avantages :
7 semaines de récupération/an 5 semaines de congés payés, parcours d'intégration et de formation, perspectives d'évolution vers des postes spécialisés ou de management