Nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un Formateur en plomberie-chauffage (H/F) :
En tant que formateur référent sur le CAP Monteur en installations thermiques et sanitaires, vous aurez en charge :
- D'assurer la préparation et l'animation des séances de formation sur les domaines suivants : BC1 : Etude et préparation d'une intervention ; BC2 : Réalisation d'un ouvrage courant ; BC3 : Réalisation de travaux spécifiques ;
- Évaluer les stagiaires/apprentis ;
- Accompagner individuellement les stagiaires et/ou apprentis notamment via des entretiens individuels ;
- Effectuer le suivi en entreprise ;
- Prendre en charge le maintien des équipements.
Profil :
Vous avez un esprit d'équipe, d'initiative et êtes force de proposition.
Diplômes et expériences :
BAC PRO TISEC (Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques) ou BTS Fluides, Energies, Environnements option A Génie Sanitaire et Thermique ou CAP Monteur en Installations Sanitaires ou Thermiques.
Une expérience professionnelle de 3 ans à minima ou de 5 ans minimum si CAP et/ou BAC PRO notamment dans la formation, le tutorat, l'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.
Rémunération :
Le salaire est défini en fonction d'une grille (expériences et niveau de diplôme) en fonction du profil.
Contrat :
Contrat en CDD d'un an renouvelable
Quotité de travail de 100%.
Intervention de 4 à 5 jours par semaine.
Poste basé à Saint-Brieuc.
Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et les plateaux techniques.
Contact : Mme RAPINEL Stéphanie, Conseillère Formation Continue, Stephanie.Rapinel@ac-rennes.fr ou le Service RH, grh.greta22@ac-rennes.fr
Si ce poste est fait pour vous : N'hésitez pas à postuler !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le GRETA-CFA des Côtes d'Armor assure une mission de formation continue et l'apprentissage de l'Éducation nationale. Nos missions : CONSEILLER, ACCOMPAGNER et FORMER les adultes, tout au long de leur parcours professionnel.
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