Ingénieur-e procédés industriels f-h

Job Description

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes.

Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol.

Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16).

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

Notre responsable Ingénierie Industrielle recherche un-e Ingénieur-e Procédés Industriels pour renforcer les équipes.
Vous intégrerez un département dont l'expertise et les travaux se déploient autour de 5 axes principaux :
-La R&D Process et l'innovation technique ;
-Le développement produit et la qualification produit/process associé ;
-Le pilotage de projets Industriels locaux/internationaux ;
-La montée en maturité de nos procédés de fabrication, le support à la production/fournisseur ;
-La digitalisation de nos outils et processus.

Votre MISSION sera de piloter nos projets de développement produits / process, nos roadmap internes ainsi que sur le support à l'atelier et nos fournisseurs.

Votre QUOTIDIEN s'articulera autour des trois temps suivants : le développement des produits, la montée en maturité procédés et stratégie industrielle ainsi que le support production.
Vos principales missions seront les suivantes :
1-Développement Produit
-Supporter la mise en œuvre des industrialisations nouveaux produits
-Etablir et valider les documents de fabrication et en contrôler la conformité d'application
-Estimer et mesurer le temps Main d'œuvre
-Participer à la consolidation des FAI/DVI/PPAP
-Etudier le capacitaire pour le dimensionnement des postes de production
-Assurer le suivi des prototypes et consolider les retex et améliorations design/process à mener
2-Monté en maturité procédés et stratégie industrielle
-Rechercher et évaluer de nouveaux procédés et moyens industriels, avec étude de faisabilité technique, montée en maturité, étude de rentabilité
-Cartographier les process (et caractéristiques produit/process associées) sur son périmètre afin d'être en mesure de standardiser les procédés et conserver une cohérence industrielle
-Construction et pilotage de la roadmap métier moyen/long terme sur son périmètre afin de mesurer le niveau de maturité des procédés existants
-Participer avec la R&T à la validation des briques techno
-Définir les protocoles / plans de validation nécessaires à la qualification des procédés / stratégies de tests
-Qualifier les procédés ou moyens de production et mettre en œuvre la documentation nécessaire à la sécurisa

Job Requirements

Le profil recherché justifie d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement Industriel.
Il sait travailler en équipe et a une appétence pour le terrain.

Le candidat devra démontrer des compétences dans les domaines ci-dessous :

- Bonne connaissance technique générale ;
- Bonne connaissance des process de fabrication des composites (découpe, drapage, cuisson, stockage…) & assemblage ;
- Connaissance des procédés de peinture ;
- Maitrise des capabilités et principes du six Sigma ;
- Connaissances des outils qualité (AMDEC, Plan de contrôle, FAI…) et technique de résolution de problème (8D, HISHIKAWA,) ;
- Lecture de plan, cotation ISO ;
- Connaître la lecture de plan selon les normes ISO ;
- Connaissance des outils de gestion de la production / flux /équilibrage poste ;
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (cadrage, budget, jalons, …) ;
- Parler l'anglais technique.

En terme de savoir être, les principales attendues du candidat sont :

- Faire preuve de rigueur et de fiabilité ;
- Être proactif ;
- Faire preuve de très bonnes capacités de travail en équipes transverses ;
- Faire preuve d'organisation et d'autonomie ;
- Capacité de prise de décision ;
- Bonne communication, assertivité ;
- Leader dans les orientations techniques de nos process ;
- Orientation résultat & client ;
- Capacité à piloter des projets technique avec multiple parties prenantes ;

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Quelques précisions :

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine (250 collaborateurs), avec du challenge notamment dans le domaine aéronautique & matériaux composites.
Vous travaillerez avec des équipes de développement et de production mettent en commun leur expertise composite, leurs compétences et leur savoir-faire au service de produits d'exception, notamment des coques en matériaux composite qui accueilleront les sièges des classes affaires et premières classes.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

With over one million seats equipping the fleets of the major airlines, Safran Seats is one of the world's leading suppliers of seating for passengers, crews and helicopters thanks to innovative and high added-value solutions.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.