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Responsable business developpement h/f

Gennevilliers
CDI
VIDELIO
Business developer
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Description

Leader sur le marché de l’intégration et des solutions audiovisuelles, Videlio propose des services d’ingénierie audiovisuelle, d’intégration de matériel vidéo et audio, de maintenance, de formation et d’exploitation sur site. Au quotidien, Videlio accompagne ses clients en réinventant et sublimant l’expérience utilisateur au travers de solutions de communication et de collaboration pour offrir une expérience digitale unique et bâtir le panorama audiovisuel de demain.


Mission

Vous contribuez au développement commercial de l'agence par la croissance de la prise ordre et des services.

Vos principales missions sont les suivantes :

· Proposer un plan d’action commercial dans le cadre de la stratégie fixée par le directeur de l'agence

· Assurer la conquête, le développement d’un portefeuille client New Business,

· Développer les relations avec les prescripteurs (Bureaux d’études, prescripteurs immobiliers, fournisseurs…),

· Contribuer au rayonnement de VIDELIO en participant à des évènements avec les partenaires et les clients,

· Renseigner le CRM selon les directives du Groupe,

· Accompagner les Responsables d’Affaires dans leur développement commercial auprès de leur clientèle existante.




Profil

· De formation supérieure de type BAC+2 à BAC+5, vous disposez d’une expérience réussie en vente en solutions techniques de minimum 10 ans.

· Vous maîtrisez les techniques de vente et également l’offre produit et vous connaissez bien le marché. Vous êtes en mesure de bien appréhender les spécificités du secteur.

· Vous faites preuve d’un grand intérêt pour les métiers de la technique audiovisuelle, vous êtes force de persuasion.

· Vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et vous avez un fort sens du service client (tant externe qu’interne).

· Créatif (ve), avec une capacité d’écoute et avec une forte capacité à rebondir, vous avez également une forte résistance au stress.

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