Fonction d'accompagnement dans l'insertion professionnelle
L'objectif de ce poste est de fournir un accompagnement personnalisé aux jeunes en formation professionnelle pour les aider à atteindre leurs objectifs et à intégrer le marché du travail.
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Devoir de la fonction
1. Accueillir et informer les stagiaires sur les différents dispositifs d'aide à l'emploi et les processus d'accompagnement.
2. Réaliser des entretiens individuels approfondis avec les stagiaires avant et pendant leur formation pour identifier leurs besoins, difficultés et attentes.
3. Assurer l'accompagnement vers l'emploi et préparer les candidats aux entretiens d'embauche (en fin de parcours).
4. Proposer un suivi personnalisé et des réorientations si nécessaire vers un métier/formation plus adapté.
5. Organiser des ateliers de coaching et de développement des compétences.
6. Faciliter l'intégration des stagiaires au sein de l'établissement et dans l'entreprise.
7. Suivre l'insertion professionnelle des stagiaires et les accompagner dans leur carrière.
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Compétences requises
* Tailles de recrutement et/ou aptitudes commerciales.
* Capacités d'écoute et aisance relationnelle.
* Force de persuasion et persévérance.
* Esprit d'équipe.
* Capacité à créer un réseau.
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Avantages
* Salaire mensuel.
* 19 jours de congés supplémentaires par an.
* Traitements de 10,50 €.
* Mutuelle à hauteur de -9€.
* Contribution au CSE.
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