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Consultant coordination de filiales internationales – contrôle interne groupe (h/f)

Paris
Robert Half
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Consultant Coordination de Filiales Internationales – Contrôle Interne Groupe (H/F) Île-de-France | ️ Mission intérim – 3 mois renouvelables | Démarrage ASAP | Contexte multi-filiales – Banque internationale À propos de la mission : Notre client, un groupe bancaire international, recherche un consultant contrôle interne groupe (H/F) pour coordonner le déploiement et le pilotage des dispositifs de contrôle et de conformité au sein de ses différentes entités à l’international. Vos missions : Coordonner les échanges avec les filiales afin d’assurer un déploiement homogène du dispositif de contrôle interne et de conformité à l’échelle du groupe. Revoir et consolider les reportings transmis par les entités : résultats de contrôles de niveau 1, audits internes/externes, revues régulateurs… Analyser et prioriser les plans d’actions en cours pour en tirer une roadmap consolidée à destination des fonctions centrales. Identifier les écarts, formaliser des recommandations et suivre leur mise en œuvre localement. Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels, dans une logique de couverture groupe. Préparer et animer les instances de gouvernance (comités de contrôle interne), avec une forte exigence sur les supports, la synthèse des messages et les comptes rendus. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en audit interne, contrôle interne ou gestion des risques, acquise dans un environnement international. Vous avez une bonne compréhension de l’ environnement réglementaire bancaire, des processus KYC et des exigences en matière de conformité. Vous avez déjà contribué à des dispositifs de supervision multi-entités, avec une approche rigoureuse et orientée résultats. Vous êtes autonome, structuré(e) et à l’aise dans un environnement matriciel avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez l’ anglais professionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit.

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