En 2024,RefrescoFrancea été une nouvelle foiscertifiée Great Place to Work : entreprise où il fait bon travailler. Rattaché(e) à Mariane, Coordinatrice Amélioration Continue, vos missions seront les suivantes: - Gérer des projets d'amélioration continue (performance, méthodologie, amélioration continue) - Analyser des données de performance des lignes ainsi que des pertes - Animer de groupe de travail en lien avec les projets à mener - Garantirla bonne application des outils d'amélioration continue auprès des salariés (5S, changement de format, procédure continue sur le terrain) - Participer à la digitalisation des processus - Être proactif pour proposer des améliorations (relais des collaborateurs) Le profil attendu - Vous préparez un Bac 5, en école d'ingénieur ou Master avec une spécialisation en industrie - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, curieuse. Vous appréciez le travail en équipe, avec un bon sens du relationnel Détails & avantages du poste - Le poste est situé à Saint-Alban-les-Eaux (42), proche de Roanne - Notre site n'est pas desservi par les transports en commun - Alternance pour la rentrée de septembre 2026, pour 3 ans - Mise à disposition du matériel informatique - Salaire selon votre âge et votre niveau d'études - Mutuelle, intéressement, participation, 13ème mois, épargne salariale, prime de transport, tickets restaurant - Evénements et ateliers tout au long de l'année, pour se connaître et réunir les équipes - Donations ponctuelles de nos produits Pourquoi nous rejoindre? Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante. Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions packaging durables et s'engage pour l'épanouissement des femmes et des hommes. Nous rejoindre c'est faire partie d'une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences. Engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité, nous étudions avec attention toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Certains postes peuvent toutefois ne pas être compatibles avec certaines limitations, en raison de contraintes spécifiques liées à l'activité.
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