Coordinateur centre de ressources territorial (h/f/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Directeur de centre (H/F)
2. Lieux :

Marseille (13)
3. Conditions :

CDD2 237 € - 2 300 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Présentation de la Croix-Rouge française :

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La filière "Personne âgée Domicile " à la Croix-Rouge française :

Vous rejoignez la filière "Personnes âgées & Domicile" qui :

4. Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
5. se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
6. place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
7. porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Présentation de l'établissement :

L'EHPAD « Notre Maison » situé dans le 8ème arrondissement, au Sud-Est de Marseille à la frontière des quartiers Mazargues et Sainte-Anne, est doté d'un parking accessible aux visiteurs et son jardin adjacent au parc Bortoli offre un vaste espace de verdure.

Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie pour lesquelles la vie à domicile n'est plus possible ou qui souhaitent intégrer une structure collective pour sécuriser leur avancée en âge. Il s'intègre au sein d'un Pôle gérontologique comprenant un PASA, un SSIAD et une Résidence Autonomie (pour les personnes âgées non dépendantes) comprenant 30 studios.

L'Ehpad peut accueillir 80 résidents en chambre individuelle et dans un environnement sécurisant.

Retrouver la visite virtuelle de notre établissement en cliquant sur ce lien:

C'est au sein de notre établissement que nous recrutons :

Un coordinateur au sein du Centre de Ressources Territorial (H/F/X)

Vivre@lamaison

CDD de remplacement - Temps plein

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

Poste

Assurer la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens un garant des plans d'actions fixés et des objectifs retenus. Depuis 2022, la création des centres de ressources territoriaux (CRT) pour les personnes âgées permet de :
8. Favoriser le maintien à domicile le plus longtemps possible par la mise en place d'un accompagnement renforcé et mieux coordonné à domicile ;
9. Promouvoir une mutualisation territoriale des ressources au bénéfice des acteurs impliqués dans la prise en charge des personnes âgées et pour les personnes âgées elles même.

MISSION 1 // ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES, DES BENEFICIAIRES ET LEURS FAMILLES

10. Épauler et conseiller les équipes en les aidant à analyser les situations des bénéficiaires et à adapter les projets personnalisés ;
11. Veiller à la bonne relation avec les bénéficiaires et leurs familles au travers des projets de soin, projets médicaux et projets de vie.

MISSION 2 // ORGANISATION DU TRAVAIL ET COORDINATION DES SOINS

12. Veiller à la cohérence entre le projet de service, le projet personnalisé et les pratiques professionnelles de l'équipe ;
13. Faire remonter, auprès du directeur de pôle d'établissements, les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des bénéficiaires appréhendées par les membres de l'équipe ;
14. Rédaction des rapports d'activités et des transmissions.

MISSION 3 // ORGANISATION DU TRAVAIL ET COORDINATION DES SOINS

15. Animation des réunions de coordination y compris avec les partenaires externes ;
16. Animation de l'équipe ASG, liens avec le médecin coordinateur, la psychologue et l'ergothérapeute ;
17. Planifier les interventions en tenant compte des absences, des congés, et des remplacements des membres de son équipe ;
18. Préparer l'admission et le suivi du parcours social et soins des bénéficiaires, notamment en participant aux rendez-vous d'évaluation des attentes et besoins et en veillant à ce que l'intégration et le suivi des bénéficiaires admis se déroulent dans de bonnes conditions.

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme d'IDE complété par une formation en management, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.

Autonome et doté(e) d'un réel goût pour le travail en équipe, vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités. Vous possédez d'excellentes capacités de coordination et avez un souci constant de la qualité dans toutes vos actions.

Votre expérience réussie dans l'animation d'équipe vous permet de mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous démontrez un esprit d'analyse et de synthèse particulièrement aiguisé, notamment dans la gestion des situations d'urgence.

Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques nécessaires à la gestion et au suivi des activités.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

18 mai 2026


Informations pratiques liées au poste

Participation aux frais de transport, pour faciliter vos trajets domicile - travail.

13ème mois(Prime de Fin d'Année) au bout d'un mois d'ancienneté


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui