Instructeur-trice au pôle armes

Informations générales Référence BA026ATC-120603 Date limite de candidature 18/06/2026 Intitulé long de l'offre Instructeur-trice au pôle armes Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Instructeur-trice au pôle armes Description du poste L'environnement professionnel : Activités du service : Le bureau de l'animation des politiques et des polices administratives de sécurité (BAPPAS) a en charge le suivi de la délinquance, la sécurité du quotidien, la prévention et la lutte contre la délinquance (FIPD notamment), la lutte contre le narcotrafic, la prévention et la lutte contre la radicalisation, les enquêtes réglementaires, la gestion des agréments et des habilitations, les polices administratives en lien avec la sécurité (armes, vidéoprotection,), les gens du voyage, les circassiens et les forains, les jurys d'assise et le greffe des associations. Composition et effectifs du service : La BAPPAS est composé de 4 pôles : prévention de la délinquance ; radicalisation séparatisme et laïcité ; polices administratives ; vie associative (greffe des associations). Le BAPPAS se compose d’un chef de bureau (attaché), d’un référent radicalisation adjoint au chef de bureau (attaché), d’un attaché administration, de 3 agents de catégorie B et de 4 agents de catégorie C, soit 10 agents. Vos activités principales : * Armes : - Instruction des dossiers de déclaration et d’autorisation - Mise à jour de la base de données - Instruction des dossiers de cartes européennes d'armes à feu - Instruction des dossiers d'autorisation de fabrication et commerce d'armes à feu - Rédaction des arrêtes de saisie et de dessaisissement - Instruction des demandes d’inscription au FINIADA * Club de tir et Armurier : - Suivi du contrôle des clubs de tirs et armuriers par les FSI - Participation aux contrôles des clubs de tirs et armureries * Port d'armes : - Instruction des dossiers de port d'armes par des agents en interne - Instruction des dossiers de port d'armes des agents de certains services (ONF, ONCF, DDAFF, Conseil Supérieur de la Pêche, SNCF) - Instruction des dossiers de port d'armes des convoyeurs de fonds * Ball-trap : - Instruction des dossiers de déclarations de ball-trap. * Explosifs : Habilitation de personnels pour les tirs, des entreprises pour les tirs, les transports de poudres, détonateurs et explosifs, autorisations d'ouverture et de fermeture de dépôts. * Commission Départementale de la Sécurité des Transports de Fonds : - Instruction des dossiers, préparation et organisation des réunions, secrétariat de la Commission. Assurer la permanence téléphonique et la veille de l’ensemble des boîtes fonctionnelles Participation aux visio du SCAE Rédaction de notes en lien avec la réglementation des armes pour la hiérarchie Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau, Directeur des sécurités, Directeur de cabinet. Liaisons fonctionnelles : Ministère de l'Intérieur (UCLAT, EMOPT). Services de l’État. Services de renseignement. Parquet et services pénitentiaires. Services de police et de gendarmerie. Collectivités locales (Conseil départemental, Mairies). Groupe RIFSEEP : 2 Durée attendue sur le poste : 3-5 ans. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion, rigueur et polyvalence. Appui aux autres missions du BAPPAS sur demande de la hiérarchie. Vos perspectives : Ce poste dispose d’une large autonomie de fonctionnement, il est de nature à permettre une évolution vers le grade supérieur. Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis. Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis. Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis. Maîtriser le logiciel SIA / niveau maîtrise - requis. Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis. Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis. Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis. Savoir maîtriser des délais / niveau maîtrise - requis. Savoir rédiger / niveau pratique - requis. Savoir-être : Sens de la pédagogie / niveau maîtrise - requis. Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis. Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis. Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis. Être rigoureux / niveau pratique - requis. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : PRÉFECTURE DE LA DROME Cabinet de la préfète - Direction des sécurités Bureau de l’animation des politiques et des polices administratives de sécurité 3, boulevard Vauban 26030 Valence Cedex 09 Qui contacter ? M. Julien HENRARD, Directeur de Cabinet : 04 75 79 29 42 julien.henrard@drome.gouv.fr Mme Adeline RAYNAUD, Directrice adjointe de Cabinet, directrice des sécurités : 04 75 79 29 40 adeline.raynaud@drome.gouv.fr M. Jean-Michel COLONNA, Chef du bureau : 04 75 79 29 53 jean-michel.colonna@drome.gouv.fr Pour candidater : Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur MOB MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036 Si vous relevez d'un autre Ministère ou une autre fonction publique, ou si vous souhaitez candidater en qualité d'agent contractuel (*), vous devez passer par Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Les candidatures s'effectuent par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous complété et les pièces justificatives : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (*) Il est précisé que les candidatures d'agent contractuels pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté. Fondement juridique du recrutement En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26) Lieu d'affectation Préfecture de la Drôme - 3 Boulevard Vauban - 26000 VALENCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la drôme - 3 Boulevard Vauban, 26000 Valence Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-recrutement@drome.gouv.fr