Référent action culturelle

Informations générales





Organisme de rattachement


Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de vingt-cinq 27 sites en Ile-de-France et en régions.




Référence






Niveau facultaire / inter-facultaire

Directions inter-facultaires



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie (DGAFP)

B (profession intermédiaire)



Corps

BIBAS



Domaine / métier

12 - Catégorie B - Bibliothécaire assistant (BIBAS) - Bibliothécaire Assistant Spécialisé



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Référent action culturelle - Bibliothèque L1 F/H



Présentation de la structure recruteuse

Direction/service :
- Direction des Archives, Bibliothèques et Collections muséales, Pôle sciences
- 4, place Jussieu – 75005 Paris
Au sein de la Direction générale des services adjointe (DGSA) Ouverture et partage des savoirs, la Direction des Archives, Bibliothèques et Collections muséales réunit près de 200 personnels répartis sur la plupart des campus de l'université. Elle rassemble 17 bibliothèques intégrées structurées en pôles documentaires (Lettres, Santé et Sciences), quatre départements transversaux, le service des Archives et de Recueil des Actes, les collections scientifiques et patrimoniales et le Musée des minéraux. Elle assure l'ouverture des bibliothèques, le développement des collections et des services aux publics, la formation aux compétences informationnelles, et met en œuvre la politique de science ouverte, d'archivage, de diffusion et de valorisation du patrimoine de l'université.
Le Pôle sciences comprend 6 bibliothèques situées sur le campus Pierre et Marie Curie, ainsi que la bibliothèque de l'observatoire de Banyuls. Ces bibliothèques proposent près de 2000 places de travail. Elles rassemblent des collections scientifiques pluridisciplinaires ainsi que des collections de référence pour chaque discipline.
La bibliothèque de L1 propose des collections pour les étudiants de licence, une bibliothèque d'objets et des événements en lien avec la vie étudiante.



Description du poste


Fonctions : Référent-e action culturelle - Bibliothèque L1

Corps : B

Catégorie : BIBAS

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 3 ans).

A pourvoir le 1er septembre 2026.

Mission :

Sous l'autorité du responsable de la bibliothèque L1, la/le médiatrice/médiateur documentaire est référent·e pour l'action culturelle de la bibliothèque L1 et travaille en coordination avec les référent·es pour l'action culturelle des autres sections du pôle. Elle/Il est chargé·e de piloter le nouveau service Artothèque. Elle/Il est chargé·e du fonds documentaire Livres d'art (bibliothèque de l'Atrium) et référent·e pour le fonds Loisirs à la bibliothèque L1. Elle/Il assure l'accueil du public et fournit des services répondant à ses besoins.

Activités principales :


Référent·e action culturelle et événementielle

* Contribuer à la mise en œuvre des projets, à leur valorisation et diffusion, sous la responsabilité fonctionnelle des coordinateurs Action culturelle du pôle Sciences
* Programmer et organiser l'action culturelle de la bibliothèque (ateliers, stands, expositions), en lien avec les autres sections et les services de l'université (Maison de la Vie Étudiante, Service Santé Étudiante notamment)
* Programmer et accompagner les ateliers hebdomadaires de la bibliothèque, en coopération avec la magasinière chargée de les organiser
* Animer des ateliers
* Concevoir des supports de communication évènementielle (affiches, flyers etc)

Chargé·e du fonds et du service Artothèque

* Pilotage du lancement et du développement du service, en collaboration avec la Maison de la Vie Etudiante
* Gestion de la collection de l'Artothèque
* Supervision des actions de valorisation et de médiation de l'Artothèque

Chargé·e de fonds documentaire

* Acquisition, traitement et gestion du fonds Livres d'art à la bibliothèque de l'Atrium
* Référent·e pour le fonds Loisirs à la bibliothèque L1 : veille documentaire, traitement et gestion en collaboration avec la chargée du fonds Loisirs du pôle Sciences
* Coordonner les actions de valorisation du fonds Loisirs à la bibliothèque L1 (réseaux sociaux, tables thématiques, événements)

Autres activités :

* Accueil du public : Accueillir, orienter et renseigner les usagers (8 heures par semaine)



Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)


Connaissances transversales requises

* Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
* Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
* Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle
* Connaissance de l'environnement de l'IST, des enjeux de l'édition scientifique et des dynamiques de libre-accès aux publications scientifiques
* Connaissance des outils de la recherche documentaire, des dispositifs de signalement de la documentation électronique, des logiciels de bases de données, des formats de diffusion et d'archivage des données bibliographiques et numériques, des archives ouvertes

Savoir-faire

* Maîtriser l'outil informatique, les technologies de l'information, les modules d'un SIGB, le signalement des collections
* Participer à des actions de formation et de sensibilisation des usagers
* Planifier les activités et les échéances
* S'exprimer avec aisance à l'écrit comme à l'oral


Savoir-faire transversaux

* Capacité à élaborer des outils d'analyse et de synthèse et en rendre compte
* Capacité à conduire un projet, à analyser les besoins, à évaluer les opportunités et les contraintes relatives au projet
* Capacité à interagir, à organiser et à animer des groupes de travail, à assurer des formations
* Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches, à organiser son activité et celle du service en tenant compte des échéances
* Capacité à proposer de nouveaux services et des adaptations afin d'améliorer la qualité du service rendu


Savoir-être

* S'exprimer avec aisance à l'écrit comme à l'oral
* Bon relationnel et sens du travail en équipe
* Disponibilité et réactivité
* Sens de l'analyse et force de proposition
* Adaptabilité et autonomie
* Organisation et rigueur
* Sens du service public
* Confidentialité



Durée du contrat (mois)

36



Quotité

Temps plein



Conditions particulières d'exercice

* Obligation de faire au moins une ouverture et une fermeture par semaine
* Participation aux ouvertures du samedi (pour les agents à temps plein)
* Participation aux plages de service public dans toutes les bibliothèques du pôle, si nécessaire
* Si besoin, adaptation ponctuelle des horaires en fonction des nécessités de service
* Choix concerté et anticipé des horaires et des congés afin de préserver l'ouverture au public et de garantir la continuité du service public
* Congés obligatoires de 5 semaines pendant la période d'été et lors des fermetures de la bibliothèque


Informations complémentaires



Encadrement

Non



Télétravail possible

Oui


Conditions d'exercice



Conduite de projet

Oui



Expositions aux risques professionnels


Non



Formations règlementaires (habilitations spécifiques)


Non



Unité protégée / ZRR

Non


Critères candidat



Niveau d'études

Niveau 4 - Bac



Niveau d'expérience min. requis

Débutant



Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bibliothèque L1



Site

Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu 75005 Paris



Date de vacance de l'emploi

01/09/2026