Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un professionnel compétent et expérimenté pour superviser et assurer la gestion complète et fiable des processus de paie au sein de son établissement.
- Gérer et traiter l'ensemble des opérations de paie mensuelles, de la collecte des données à l'émission des bulletins de salaire.
- Veiller à la conformité des pratiques de paie avec les réglementations légales et conventionnelles en vigueur.
- Collaborer avec les services des ressources humaines et de la comptabilité pour garantir l'intégrité des données et des processus.
- Mettre à jour et maintenir le logiciel de paie, en assurant une gestion précise et efficace des fichiers employés.
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des employés pour toute question relative à leur paie.
- Participer à l'élaboration des rapports et des tableaux de bord destinés à la direction pour le suivi des coûts salariaux.
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons pour notre client un(e) gestionnaire de paie confirmé(e), disposant de 3 à 5 ans d'expérience, et maîtrisant le logiciel de paie afin de contribuer efficacement à la gestion complète des processus de paie au sein de l'entreprise.
- Expertise démontrée dans l'utilisation des logiciels de paie
- Compréhension approfondie des réglementations en matière de paie et de droit du travail
- Excellentes capacités analytiques et attention aux détails
- Aptitude à communiquer de manière claire et précise, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité avérée à gérer les priorités et à respecter les délais stricts
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement au sein d'un environnement professionnel dynamique
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !