Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Au sein de la Direction de l’Ingénierie, la Transformation Digitale accompagne les équipes dans l’adoption de nouveaux outils, de nouveaux modes de travail et d’innovations visant à améliorer la performance opérationnelle. Pour soutenir cette dynamique, nous renforçons notre dispositif de communication interne afin de promouvoir les initiatives digitales, valoriser les projets menés et fédérer les équipes autour de la transformation.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) et créatif(ve) pour rejoindre l’équipe et contribuer activement à la communication digitale auprès des collaborateurs de l’ingénierie.
Vos missions :
En tant qu’apprenti(e) Chargé(e) de Communication Digitale, vous participerez à la conception, la production et la diffusion de nos communications internes. Vos principales missions incluront :
Communication digitale & éditoriale
· Contribuer à l’animation des sites SharePoint dédiés à la transformation digitale (mise à jour, création de contenus, amélioration UX).
· Rédiger, structurer et publier des articles, interviews, actualités et tutoriels.
· Participer à la création de newsletters internes (contenu, mise en page, planification).
Organisation d’événements
· Participer à l’organisation d’événements internes liés au digital : conférences, webinaires, démonstrations d’outils, ateliers participatifs…
· Concevoir les supports de communication associés : invitations, teasers, affiches, présentations.
Stratégie & coordination
· Contribuer au planning éditorial de la transformation digitale.
· Assurer la cohérence des messages et la visibilité des initiatives auprès des différentes équipes d’ingénierie.
· Proposer des idées et formats innovants pour dynamiser notre communication (vidéos, animations, interviews, storytelling…).
Qui êtes-vous ?
· Étudiant(e) BAC+4/BAC+5 en communication, marketing digital, multimédia ou équivalent.
· Aisance dans la rédaction et maîtrise d’un style clair et attractif.
· Intérêt pour le digital, l’innovation et la transformation des organisations.
· Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel).
· Une première expérience dans la gestion de contenus (SharePoint, CMS, newsletters) serait un plus.
· Créativité, dynamisme, autonomie et sens du travail en équipe.
· Un niveau d’anglais opérationnel est apprécié.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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