Conducteur.rice de travaux canalisation f/h

Conducteur.rice de travaux Canalisation F/H

VINCI Construction Outre-mer recherche pour l'une de ses filiales basée à Mayotte, un.e Conducteur.rice de travaux Canalisation confirmé.e.

Autonome et excellent.e animateur.rice d’équipe, vous cherchez une entreprise qui intervient sur des projets enthousiasmants en Canalisation et vous permet de faire preuve de vos compétences techniques et humaines.

Au sein de l'agence SOGEA Mayotte, vos principales missions seront :

* Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’exécution du chantier : concevoir et organiser les méthodes, plans, moyens et budgets avant le démarrage du chantier.
* Gérer le chantier : de la préparation à l’achèvement, gérer le budget, les méthodes, l’administratif et les ressources humaines.

Garantir le respect des plannings et la qualité d’exécution :

* Optimiser délais et coûts dans le respect des conditions de qualité et de sécurité.
* Gérer matériaux, plannings, budget, main d’œuvre et matériels au quotidien.

Développer et entretenir des relations avec les partenaires :

* Collaborer avec partenaires externes (clients, fournisseurs, architectes, sous-traitants) et internes (chefs de chantier, gestionnaires, bureaux d’études).
* Prospecter, négocier prix et délais.

Respecter les règles de prévention :

* Veiller à la sécurité et à la prévention des accidents sur le terrain.
* Assurer la fiabilité et la gestion financière du chantier.
* Manager les équipes et garantir la bonne exécution des travaux.

Ingénieur.e de formation, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en conduite de chantiers de VRD / Canalisation. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité. Vous maîtrisez toutes les phases de construction dans le BTP.

Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre ouverture d’esprit et votre curiosité, votre capacité d’adaptation est clé pour votre réussite.

Vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences professionnelles.

Why us?

* Organisation décentralisée avec prise de décision proche du terrain
* Modèle managérial valorisant autonomie, responsabilité, écoute, innovation et collaboration
* Politique de mobilité attractive
* Formations variées (présentielle et numérique)
* Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
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