***SAISON ETE 2026*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Contrats saisonniers du 8 juillet au 30 août 2026
Nombre de postes à pourvoir : 3
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !
Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne.
Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Massages de bien-être
- Soins du visage, Soins du corps, Soins des mains et des pieds
- Epilations selon les protocoles
- Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa
- Contrôler l'accès aux structures
MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES :
- Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie
- Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces
Votre profil
Diplômes requis :
-Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps)
- Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée
- Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe
- Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux
- Savoir s'adapter à des situations imprévues
- Autonome, organisé
- Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle
Vos compétences
- Polyvalent(e), souriant(e) et ponctuel(le)
- Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements
- Accueillir une clientèle
- Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations
Les conditions de recrutement
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
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