Reisel Grand-Ouest recherche, pour l’un de ses clients majeurs du secteur aéronautique, un Chargé d’Affaires en Automatisation Industrielle pour accompagner un projet stratégique de très longue durée, au service de la conception de l’avion du futur. Le poste est à pourvoir à Saint-Nazaire (44), en CDI, dès que possible.
Ce poste s’inscrit au cœur de la transition vers l’industrie du futur, avec pour ambition de moderniser, automatiser et robotiser les lignes de production à l’aide de technologies de pointe.
Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, mêlant robotique, usinage avancé, machines spéciales, prototypage et mécatronique.
Vos missions principales :
* Piloter des projets de développement de solutions mécatroniques : robots préhenseurs, automates, machines 5 axes, équipements spéciaux.
* Concevoir en CAO des systèmes automatisés (robots, outillages, interfaces mécaniques).
* Intégrer ces équipements dans des lignes de production en transformation.
* Être le lien entre la conception, les essais, l’installation sur site et le suivi de mise en service.
* Travailler en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires (automatisme, production, maintenance, innovation).
Profil recherché :
Formation Bac+5 ou équivalent en mécanique, mécatronique ou automatisme.
Expérience confirmée d'au moins 7 ans en environnement industriel automatisé, idéalement dans l’usinage 5 axes, les robots industriels et les automates.
Maîtrise des outils de CAO (type Catia, SolidWorks ou équivalent), avec une capacité à concevoir des systèmes complexes.
Compétences en intégration 3D et en conception de solutions automatisées adaptées à des lignes de production en évolution.
Capacité à piloter des projets techniques complexes avec méthode, rigueur, et une bonne communication avec les équipes pluridisciplinaires.
Une sensibilité pour les enjeux de transformation industrielle, transition environnementale et innovation sera particulièrement appréciée.
Informations utiles
* Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
* Tickets restaurant d'un montant de 11 €
* Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle
* Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
* Type de contrat : CDI
* Date de début : Dès que possible
* Lieu : Saint-Nazaire
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Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.
Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.
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