Conseiller agricole h/f

POSTE : Conseiller Agricole H/F
DESCRIPTION : Conseiller Agricole H/F
CDI Vire (14)
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un cabinet de conseil et d'expertise reconnu dans l'accompagnement des exploitations agricoles, recherche un Conseiller Agricole H/F pour renforcer son agence de Vire (14).
Missions principales :
- Accompagner un portefeuille d'exploitants agricoles sur leurs problématiques économiques, financières, fiscales et juridiques.
- Réaliser des études technico-économiques : analyses de rentabilité, prévisionnels, plans d'investissements, études de faisabilité.
- Conseiller les agriculteurs dans la conduite de leurs projets : installation, développement, diversification, transmission, optimisation des performances.
- Assurer un rôle de proximité et de confiance auprès des clients, en garantissant un suivi régulier et personnalisé.
- Travailler en coordination avec les experts-comptables, juristes et spécialistes internes pour apporter une vision globale.
- Participer à la veille réglementaire et sectorielle afin d'informer les adhérents des évolutions impactant leur activité.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
35000 € - 40000 € / année
PROFIL : Profil recherché
- Formation supérieure en agriculture / agronomie / gestion agricole Bac +3 à Bac +5 selon le niveau de responsabilité,
- Sens de l'analyse, rigueur, capacité d'écoute et d'accompagnement,
- Intérêt pour le secteur agricole, compréhension des enjeux des exploitations,
- Bon relationnel, autonomie, goût du conseil et de l'accompagnement terrain,
- Disponibilité pour se déplacer ponctuellement dans le périmètre de l'agence / secteur concerné.
Rémunération et avantages :
- Rémunération brute annuelle : 35 000 40 000 € selon expérience et niveau avec possibilité dévolution.
- Primes : 13 mois, intéressement et participation selon résultats / accord d'entreprise.
- 35 h (39 h effectives) + RTT (22 jours/an)
- Mutuelle entreprise prise en charge à 100 % pour le salarié
- Tickets-restaurants
- Conditions de travail flexibles : autonomie dans l'organisation du temps, possibilité de télétravail selon les missions.
- Accès au CSE avantages salariés : chèques cadeaux, offres loisirs/voyages, réductions partenaires, etc.
- Parcours d'intégration et tutorat pour accompagner la prise de poste.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Vous intégrez un réseau reconnu, spécialisé dans l'accompagnement des exploitations agricoles avec une vision de long terme, solidarité et proximité avec les adhérents.
- Travail varié et enrichissant : conseil, gestion, stratégie, accompagnement personnalisé un vrai rôle de conseil-expert.
- Environnement stable, structuré, avec un package attractif et des avantages sociaux appréciables.
- Possibilité de développement professionnel et dévolution au sein du cabinet.
Intéressé(e) par ce beau projet ? Postulez !