Chargé(e) d'etudes prospectives

Informations générales Organisme de rattachement Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale Référence MINT_BA092ACA-114069 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 26/01/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargé(e) d'Etudes Prospectives Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Conduire des études prospectives transverses Participer à la conduite de projets structurants au sein d’une équipe pluri-disciplinaire en s’appuyant sur des méthodes d’intelligence collective Produire des notes et des rapports Participer à des actions de rayonnement pour valoriser les travaux conduits Représenter le département dans des groupes de travail thématiques en interne ainsi qu’avec nos partenaires ministériels Proposer et initier des partenariats d’intérêt Votre environnement professionnel : Activités du service Le département de la Prospective et de l’Innovation s’articule en deux pôles autour de deux missions principales : l’orientation et la mise en œuvre de la politique d’innovation participative de la gendarmerie ; ainsi que le pilotage de sa fonction prospective. Le pôle prospective est chargé de : - développer une offre de service d’études prospectives opérationnelles pour enrichir une vision stratégique à horizon 10 ans pour la Gendarmerie ; - conduire des missions au profit du Directeur, ainsi que des directions et services ; - veiller les points de bascule sociologiques et technologiques identifiés ; - anticiper sur le temps long les changements déterminants pour la réalisation des missions actuelles et futures de l’institution. Composition et effectifs du service Commandé par un officier supérieur, le département est composé de neuf effectifs aux profils et parcours diversifiés : des officiers, un sous-officier, ainsi que des personnels civils dont deux doctorants. Liaisons hiérarchiques Chef du département Liaisons fonctionnelles Chef du département Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le régime indemnitaire versé est celui du ministère de l’Intérieur 38 heures hebdomadaires – 27 CA – 16 RTT 1 à 2 jours de télétravail flottant hebdomadaire possibles, travail en portabilité sécurisée (téléphone portable ordinateur portable fournis), poste de travail en open space, situé dans un cadre moderne et accessible, restauration et salle de sport sur place. Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. Qui contacter ? Chef du département Prospective et Innovation Lieutenant-colonel Émilie Mercier emilie.mercier@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique - requis - Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise - à acquérir - Avoir des compétences juridiques Niveau pratique - à acquérir Savoir-faire - Savoir rédiger Niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise - requis - Savoir gérer un projet Niveau maîtrise - à acquérir Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise - requis - Savoir s'adapter Niveau maîtrise - requis - Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Travailler en équipe sur des projets prospectifs et structurants dans une ambiance dynamique et positive, développer vos connaissances sur des thématiques variées, renforcer vos capacités à convaincre et à porter des idées pour orienter des décisions stratégiques. Durée attendue sur le poste : 4 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Générale de la Gendarmerie Nationale Service de la Transformation – Département de la Prospective et de l’Innovation 4 rue Claude Bernard 92130 ISSY LES MOULINEAUX (métro ligne 12 Mairie d’Issy, Transilien ligne N : Gare de Clamart, bus lignes 169 et 323) Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE D’ETUDES Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERCTL008 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Chargé d’études Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi (REMI) : EEP001A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste Direction générale de la gendarmerie nationale – 4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction générale de la gendarmerie nationale – 4, rue Claude Bernard, 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Contact 1 emilie.mercier@gendarmerie.interieur.gouv.fr