Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Culture, Jeunesse, Sports et Vie Associative, vous pilotez les actions et projets destinés à la jeunesse et à la vie associative. Sous la responsabilité du chef de service, vous encadrez une équipe de 5 agents pour développer une politique jeunesse et vie associative ambitieuse en développant les synergies territoriales.
Missions / conditions d'exercice
Secteur Jeunesse :
* Force de propositions, vous développez, notamment dans le cadre du plan d’action jeunesse et citoyenneté, une dynamique territoriale autour de la jeunesse répondant aux attentes des élus, grâce à de nombreux partenariats : établissements scolaires du second degré, associations, Mission locale, comités de quartiers, services culturels et sports, service de prévention, CAF, services de l’État, etc.
* Vous assurez la supervision des activités du Point Information Jeunesse et proposez de nouvelles actions.
* Vous êtes garant de la bonne organisation des instances du CME et du CMJ et participez à l’élaboration des projets.
Secteur Vie Associative :
* Vous pilotez l’organisation des projets évènementiels des secteurs Jeunesse et Vie associative.
* Vous accompagnez les associations locales dans leur développement et dans les activités contribuant à l’animation de la ville et pilotez la politique de subventionnement.
* Vous coordonnez l’aide à la vie associative, conseillez les associations sur la gestion de leur structure et le montage des projets y compris dans leur recherche de financements, ainsi que les citoyens souhaitant participer à la vie associative ou créer une association.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
* Évaluer les activités, mener une réflexion sur les évolutions nécessaires pour proposer des actions pertinentes et assurer une amélioration continue du service.
* Autonome et organisé, assurer la préparation et le suivi budgétaire, respecter le cadre réglementaire propre à l'activité jeunesse et au statut de la fonction publique territoriale.
* Veiller à l'optimisation des moyens et rechercher des financements complémentaires.
* Piloter la gestion administrative du secteur, dans un souci de transversalité.
* Permis B souhaité.
Savoir-être :
* Capacité à travailler en équipe et sens des relations humaines.
* Capacité à évaluer son action et celle de ses collaborateurs.
* Capacité à impulser et coordonner les actions.
* Capacité de gestion et d’organisation.
* Capacités de planification et rédactionnelles.
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